Mutua Universal ha desvelado la convocatoria para la décima edición de sus Premios Innovación y Salud, dirigidos a reconocer a empresas que lideran proyectos revolucionarios para optimizar la salud y el bienestar de sus empleados. Estas distinciones se enfocan en destacar las prácticas ejemplares en áreas como la prevención de riesgos laborales y la seguridad vial, entre otras. Los participantes, que deben estar afiliados a Mutua Universal, tienen hasta el 30 de mayo para presentar sus candidaturas.
Natalia Gómez, directora Corporativa de Mutua Universal, subrayó la relevancia de este concurso que, a lo largo de sus diez ediciones, ha acreditado iniciativas de destacable impacto social. Gómez elogió los proyectos donde la innovación y la tecnología se alinean para proteger la salud y fomentar el bienestar de la fuerza laboral, enfatizando que Mutua Universal respalda estos esfuerzos con su experiencia y recursos tecnológicas y humanos para construir un futuro más seguro y sostenible.
El año pasado, el primer premio en la categoría ‘Gran empresa’ fue otorgado a Eiffage Energía por integrar inteligencia artificial en la identificación de anomalías de seguridad y salud. En la categoría de ‘Pequeña y mediana empresa’, Emuca fue reconocida por su proyecto «Employee Centrity», que integra estrategias de seguridad y bienestar. Además, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) recibió una mención especial por su destacada labor en el ámbito público, mientras que Gi Group Holding fue celebrado por sus contribuciones en el ámbito empresarial hacia la diversidad. Estos ejemplos reflejan el tipo de iniciativas que Mutua Universal busca impulsar con sus premios.
