Publicado en el BOE el Real Decreto 677/2024, de 16 de julio, introduce importantes modificaciones al Real Decreto 1364/2010, de 29 de octubre, que regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y otros procedimientos de provisión de plazas.
Entre las principales novedades destacadas en este nuevo decreto se encuentran varios cambios significativos en los criterios de evaluación y puntuación. Uno de los ajustes más relevantes es el incremento de la puntuación por antigüedad en el centro, lo que favorece a aquellos docentes que llevan más tiempo en una misma institución. Esta medida busca reconocer y premiar la estabilidad y dedicación del personal docente en sus respectivos centros educativos.
Además, se ha aumentado la puntuación otorgada a los centros de difícil desempeño, lo cual tiene como objetivo fomentar y recompensar el trabajo en aquellas instituciones que presentan mayores desafíos, tales como entornos con condiciones socioeconómicas desfavorables o ubicaciones geográficas complicadas. Este cambio implica un mayor reconocimiento a la labor de los docentes que deciden comprometerse con estos centros.
Otra de las modificaciones incluidas eleva a 30 puntos la puntuación máxima por desempeño de cargos directivos y otras funciones similares, una decisión que busca incentivar la asunción de responsabilidades y roles de liderazgo dentro del ámbito educativo. Se estipula también que la formación y perfeccionamiento profesional puede otorgar hasta un máximo de 15 puntos, reforzando así la importancia de la formación continua y la actualización de conocimientos para el cuerpo docente.
Por último, el nuevo decreto introduce la valoración de la competencia digital, adaptándose a las crecientes demandas tecnológicas y a la necesidad de que los docentes posean habilidades digitales acordes a los tiempos actuales. Esta inclusión resalta la importancia de la competencia digital en el desarrollo profesional docente, evidenciando un esfuerzo por modernizar y adecuar las competencias de los educadores a las exigencias del siglo XXI.
Estas modificaciones planteadas en el Real Decreto 677/2024 suponen un cambio significativo en el proceso de provisión de plazas y traslados del personal docente, con un claro enfoque en reconocer la experiencia, incentivar el liderazgo, fomentar la formación continua y adaptar las competencias a las necesidades actuales del sistema educativo.
Nota de prensa de ANPE Madrid.
