En una ceremonia celebrada en Riad por el Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social, el ministro Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi honró a 30 establecimientos ganadores en la cuarta edición del Premio Laboral. Este galardón, que abarca las categorías de Saudización, Ambiente Laboral, Habilidades y Capacitación, y Director Ejecutivo, reconoce a las organizaciones por sus esfuerzos en fomentar la saudización, crear entornos laborales atractivos y mejorar las habilidades de la fuerza laboral nacional. Durante su discurso, el ministro Al-Rajhi destacó la importancia del sector privado en el apoyo al crecimiento económico del país y subrayó que el premio busca incentivar la adopción de mejores prácticas laborales alineadas con la Visión Saudí 2030.
Por su parte, el viceministro de Trabajo, Dr. Abdullah bin Nasser Abuthnain, realizó un repaso sobre la evolución del premio desde su creación. Desde su primera edición en 2021, la participación ha crecido de 10,000 a más de 190,000 establecimientos, reflejando el impacto positivo de esta iniciativa. El premio reconoció a 15 establecimientos en Saudización, 7 en Ambiente Laboral, 4 en Habilidades y Capacitación, y 4 directores ejecutivos por su contribución al desempeño organizacional. Al-Rajhi informó que las políticas de saudización han incrementado el número de empleados saudíes en el sector privado a 2.4 millones en 2024, comparado con 1.7 millones en 2018, resaltando así el éxito de estas iniciativas en crear oportunidades laborales sostenibles.
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