Ministra de Defensa Destaca el Liderazgo Femenino en Evento de la Cumbre de la OTAN en Washington

En el marco de la Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno de la OTAN, celebrada en Washington, la ministra de Defensa de España, Margarita Robles, ha tenido una destacada participación en el evento «Beyond Representation: Women’s Leadership in NATO». Este encuentro se centró en analizar el impacto de las mujeres líderes en la transformación de la estrategia de la Alianza y en la integración de la perspectiva de género en sus políticas.

El evento contó con la presencia de importantes figuras, como Irene Fellin, Alta Representante del Secretario General de la OTAN para Mujeres, Paz y Seguridad, y Ariela Batler, presidenta y CEO de «Woman in International Security» (WIIS). Las asistentes abordaron temas clave relacionados con el liderazgo femenino en las políticas de defensa y seguridad, el presente de la Alianza—que celebra su 75 aniversario en esta cumbre—y los desafíos que enfrentará en los próximos años.

Cabe destacar que el Ministerio de Defensa español desempeñó un papel crucial en la inclusión de la Agenda de Mujeres, Paz y Seguridad en el Concepto Estratégico de la OTAN durante la cumbre de Madrid en 2022. Esta agenda busca promover la participación y el liderazgo de las mujeres en cuestiones de seguridad internacional.

En la misma jornada, la ministra Robles también participó en reuniones bilaterales organizadas por el presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez. En un encuentro con el primer ministro de Noruega, Jonas Gahr Store, se discutió la situación en Oriente Medio. Además, se sostuvo una reunión con el primer ministro de Montenegro, Milojko Spajic, donde España reiteró su apoyo al país balcánico en su camino hacia la adhesión a la Unión Europea.

Estas actividades subrayan el compromiso de España con la igualdad de género en el ámbito de la defensa y la seguridad, así como su apoyo a los esfuerzos de la OTAN para adaptarse a los desafíos del siglo XXI. La presencia de mujeres en roles de liderazgo dentro de la Alianza no solo fortalece la organización, sino que también promueve una visión más inclusiva y diversa en la toma de decisiones estratégicas.

Fuente: Ministerio de Defensa.

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