El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha declarado nulo el despido de una trabajadora tras recurrir una sentencia inicial que no le fue favorable. La empleada, quien había sido despedida en San Sebastián, no se conformó con la decisión del juzgado de lo social y presentó el caso ante la instancia superior, que finalmente le dio la razón al indicar que el despido fue improcedente y carente de justificación legal adecuada.
Este fallo del Tribunal Superior ha supuesto una victoria significativa para la trabajadora, reivindicando sus derechos laborales y estableciendo un precedente importante en la región. La decisión implica la reincorporación de la empleada a su puesto de trabajo, así como el reconocimiento de los salarios dejados de percibir, reflejando un refuerzo en la protección de los derechos laborales en casos de despidos considerados injustos.
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