Unas 150.000 personas se presentaron este sábado a las oposiciones para cubrir cerca de 23.000 plazas de educación en diversas disciplinas, según informes de sindicatos, en 13 comunidades autónomas, exceptuando Canarias, Cataluña, Murcia y País Vasco. A pesar de la cantidad de candidatos, la convocatoria apenas afectará la elevada interinidad en el sistema educativo español, que oscila entre el 27% y el 33%. El plan de estabilización del Ministerio de Educación, iniciado en 2021 para reducir la temporalidad al 8% conforme a las directrices de la Comisión Europea, ha fracasado en alcanzar sus metas. A pesar de la oferta de más de 116.000 plazas hasta la fecha, la interinidad se ha reducido marginalmente de 29,1% a 26,9%, según Comisiones Obreras.
La alta interinidad es resultado de los recortes derivados de la Gran Recesión, que redujeron la tasa de reposición de plazas docentes al 10% en 2012. Aunque desde 2016 se ha revertido al 100% y recientemente se ha permitido una tasa de reposición del 120%, ello no ha sido suficiente. Los sindicatos critican la falta de acción de las comunidades autónomas para utilizar el margen fiscal actual y reducir significativamente la temporalidad, estimando que todavía hacen falta 112.000 plazas para alcanzar el objetivo del 8%. La diversidad en las tasas de interinidad por comunidades refleja una problemática nacional desigual, con Canarias y Euskadi superando el 40% de interinidad, en contraste con porcentajes mucho menores en Galicia y Baleares.
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