Un total de 1.522 aspirantes se preparan para rendir el examen de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid) mañana en el Campus Sur de la Universidad Politécnica. Esta prueba constituye la segunda fase del proceso de selección y contratación de nuevo personal de conducción. El examen incluirá diversas evaluaciones, entre las que destacan una prueba de conocimientos teórico-profesionales y otra de prevención de riesgos laborales.
El período de solicitud para participar en este proceso concluyó el pasado 18 de agosto. La convocatoria, lanzada en julio por el Ayuntamiento de Madrid, busca reforzar el servicio de autobuses de la capital con un equipo altamente cualificado. Para ello, se exigen una serie de requisitos rigurosos: tener el carné de conducir de la clase D con una antigüedad mínima de seis meses, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor, y al menos seis meses de experiencia en la conducción de vehículos destinados al transporte de viajeros de más de 16 plazas. Además, los aspirantes deben contar con el Título de Graduado en ESO y poseer la nacionalidad española, de cualquier estado de la Unión Europea, o residencia legal en España.
Una novedad de esta convocatoria es la modificación del requisito de experiencia. A diferencia de la convocatoria de 2023, ahora se pide un total de 180 días de experiencia obtenida en los últimos veinte años, sin períodos mínimos. No se aceptará experiencia en conducción de taxi o VTC, metro ligero, tranvías, tren, transportes auxiliares, transporte de mercancías, transporte dentro de aeropuertos, maquinaria pesada, profesorado de autoescuelas ni cualquier otra no relacionada específicamente con el concurso.
El proceso de selección consta de cuatro fases. La primera es la presentación de solicitudes y verificación del cumplimiento de los requisitos. La segunda comprende las pruebas de aptitudes y competencias personales, prevención de riesgos laborales e igualdad de género, así como conocimientos teórico-profesionales. La tercera se centra en la práctica de conducción de autobuses, y la última fase es el reconocimiento médico.
La EMT Madrid ha llevado a cabo un ambicioso plan de contrataciones desde noviembre de 2019, incorporando un total de 1.597 conductores hasta septiembre de 2024. Este año, 292 profesionales han sido contratados, sumando a los 322 que se incorporaron en 2023, 280 en 2022, 252 en 2021 y 358 en 2020. En los últimos dos meses de 2019, 93 conductores firmaron su contrato.
Estas nuevas incorporaciones refuerzan la apuesta del Ayuntamiento de Madrid por la movilidad sostenible y el transporte público, en línea con la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360. Con un equipo de conducción constantemente renovado y ampliado, EMT Madrid espera mejorar la eficiencia y calidad del servicio de transporte en la capital.
