Madrid amplía cobertura sanitaria integral a empleados públicos

La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha señalado el progreso de la colaboración público-privada durante su visita al hospital en Majadahonda, gestionado por una mutua. Este centro fue seleccionado a través de un proceso competitivo y se ha convertido en un modelo para la protección y promoción de la salud del personal público en la región.

Albert expresó la satisfacción del Gobierno regional con esta iniciativa, que permite a los profesionales públicos acceder a una atención sanitaria integral. Los servicios disponibles incluyen consultas médicas, rehabilitación, citas con especialistas y pruebas diagnósticas, asegurando un tratamiento ajustado a las necesidades individuales de cada trabajador. La empresa adjudicataria dispone de 24 instalaciones en la región para brindar estos servicios, incluyendo dos centros que operan las 24 horas, todos los días del año.

El hospital en Majadahonda, visitado por la consejera, ofrece múltiples especialidades médicas y cuenta con instalaciones hospitalarias y quirúrgicas. Estos recursos están diseñados para atender cualquier contingencia con eficacia. Además, se destacan las unidades de terapia ocupacional y de readaptación profesional, donde los empleados de la Administración, que no pueden volver a su puesto original, reciben formación en nuevas áreas como el manejo de drones, la impresión en 3D y la metrología.

Este esfuerzo conjunto entre el sector público y privado marca un paso importante hacia el fortalecimiento de la infraestructura sanitaria y la capacitación profesional, generando un impacto positivo tanto en la salud como en el desarrollo de habilidades de los empleados públicos.

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