En un significativo avance para la estabilidad laboral en Getafe, 26 trabajadores de la Empresa Municipal de Limpieza (LYMA) han formalizado sus contratos indefinidos, mejorando así sus condiciones laborales. Esta acción refleja el compromiso continuo del Gobierno Municipal, liderado por la alcaldesa Sara Hernández, en promover empleo público de calidad. Durante una recepción a los trabajadores, Hernández, junto con la concejala de Espacio Público, Maite Mellado, destacó la importancia de su labor en el mantenimiento de la calidad de vida en la ciudad, afirmando que “su buen trabajo es recompensando con mejores condiciones para ellos y sus familias”.
Este esfuerzo por mejorar los contratos pretende no solo beneficiar a los empleados de LYMA, sino también potenciar los servicios que prestan desde hace al menos dos años. Los buenos informes sobre su desempeño han sido cruciales para esta conversión, consolidándose así como el mayor activo de la empresa.
Un aspecto clave de esta transformación laboral es su impacto en la comunidad de Getafe, ya que proporciona a estas familias mayor estabilidad económica, permitiéndoles destinar sus ingresos a necesidades básicas, servicios y ocio.
La dedicación de los trabajadores de LYMA fue destacada durante su participación en las labores de ayuda tras la DANA en Valencia, donde colaboraron en la retirada de vehículos, limpieza de calles y gestión de escombros.
Getafe se ha convertido en un ejemplo de reducción de desempleo en la región de Madrid. En abril de 2025, el desempleo disminuyó en 276 personas, siendo el mayor descenso registrado entre los grandes municipios de la comunidad, a excepción de la capital. Actualmente, Getafe cuenta con 8.364 personas desempleadas, cifras que no se veían desde antes de la crisis de 2008, a pesar de un aumento poblacional significativo en los últimos años.
