La pobreza no se va de vacaciones: aumento de las colas del hambre en España

La Fundación Madrina ha emitido una alerta sobre el alarmante incremento de las colas del hambre en España, una tendencia que ha empeorado en los últimos meses y pone de relieve la persistente crisis de pobreza en el país. A pesar de la temporada estival, la demanda de asistencia alimentaria sigue en aumento, evidenciando que la pobreza no conoce de descansos.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística (INE), aproximadamente el 21% de la población española está en riesgo de pobreza o exclusión social. Esta estadística refleja la realidad de miles de familias que dependen de ayudas alimentarias, especialmente en grandes ciudades donde el costo de vida es elevado.

El informe AROPE 2024 confirma que la pobreza infantil sigue siendo un problema estructural en España. En 2023, más del 34% de los niños y adolescentes vivían en hogares en riesgo de pobreza o exclusión social, mientras que cerca del 29% se encontraba en situación de pobreza. Los hogares con menores, particularmente los monoparentales y las familias numerosas, están en una situación especialmente vulnerable.

La pobreza infantil impacta negativamente en el desarrollo de los menores, limitando sus oportunidades y bienestar futuro. Por ello, es crucial que las políticas públicas se enfoquen en reducir estas desigualdades y garantizar oportunidades equitativas para todos los niños.

La Fundación Madrina, comprometida con el apoyo a las familias más necesitadas, ha intensificado sus esfuerzos para proporcionar alimentos y recursos básicos. Con la colaboración de voluntarios y donantes, la organización ha asistido a más de 5.000 personas en lo que va del año. Sin embargo, la demanda sigue en aumento.

Además, la Fundación ha subrayado la importancia de la lactancia materna para combatir la pobreza infantil y la desnutrición. En este sentido, ha propuesto un conjunto de 15 medidas destinadas a mejorar la conciliación y protección de la lactancia materna, incluyendo la inversión del 7% del PIB en infancia y maternidad, la extensión del permiso de maternidad y lactancia a 96 semanas, y la creación de un salario base maternal para la crianza de los niños.

«Es fundamental que como sociedad no ignoremos esta realidad. La pobreza no desaparece en verano, y debemos redoblar nuestros esfuerzos para garantizar que ninguna familia pase hambre», ha afirmado Conrado Giménez, presidente de la Fundación Madrina.

Pobreza energética en verano

Durante los meses de verano, la pobreza energética se convierte en un desafío aún mayor para muchas familias en España. A pesar de las altas temperaturas, numerosas familias no pueden permitirse sistemas de refrigeración, lo que pone en riesgo su salud y bienestar.

María, madre de un bebé de 6 meses residente en Cañada Real, comparte su angustia: “No puedo creer lo rápido que mi bebé ha perdido peso. Cuando llegó el calor, empecé a notar que estaba más irritable y no quería comer. Lo llevé al médico y me dijeron que estaba deshidratado. En casa hace muchísimo calor, no tenemos aire acondicionado y el ventilador no es suficiente. Me da mucho miedo que se ponga peor”.

Un estudio reciente de la Fundación Madrina revela que bebés menores de 2 años están perdiendo hasta 2 kilogramos en solo 15 días debido al calor extremo, la deshidratación y la malnutrición. Para abordar esta emergencia, la organización ha distribuido 600 ventiladores entre las familias más necesitadas, aunque la situación sigue siendo crítica.

“La situación es desesperada. Estamos viendo casos de bebés que llegan a nuestros centros de salud con síntomas de desnutrición y deshidratación. Muchas familias viven en condiciones precarias, en viviendas pequeñas y sin ventilación adecuada. El calor extremo está agravando una situación ya difícil. Necesitamos más recursos y apoyo para estas familias», ha declarado Conrado Giménez.

La Asociación de Ciencias Ambientales (ACA) informa que más del 10% de los hogares españoles enfrenta dificultades para mantener sus viviendas a una temperatura adecuada durante el verano. Con la previsión de que las temperaturas sigan aumentando, la Fundación Madrina destaca la necesidad urgente de abordar la pobreza energética como parte integral de la lucha contra la pobreza en general.

La organización insta a las autoridades a implementar políticas efectivas que garanticen el acceso equitativo a la energía, especialmente durante los meses de calor extremo. Para más información sobre cómo colaborar con la Fundación Madrina o realizar donaciones, visite su sitio web o contáctenos directamente.

15 Medidas de Conciliación y Protección de la Lactancia Materna

La Fundación Madrina ha propuesto una serie de medidas para proteger y fomentar el derecho a la lactancia materna, destacando su importancia para la salud infantil y el bienestar general. A continuación, se detallan las propuestas para garantizar una adecuada conciliación y apoyo a las madres lactantes:

Garantizar Conciliación

  1. Inversión en Infancia y Maternidad: Invertir el 7% del PIB en apoyo a la infancia y maternidad, garantizando al menos 20€ por niño y día hasta los 2 años.
  2. Extensión del Permiso de Maternidad y Lactancia: Aumentar el permiso de maternidad y lactancia a 96 semanas (2 años), para aquellas mujeres que deseen dedicar tiempo a la crianza de sus hijos.
  3. Salario Base Maternal: Crear un salario base para mujeres que quieran educar y criar a sus hijos durante 2-3 años, cubriendo necesidades básicas como alimentación, higiene, transporte, ropa y educación infantil.
  4. Inclusión Laboral Rápida: Garantizar la rápida inclusión laboral tras el período de baja por maternidad o lactancia, y apoyar a las mujeres lactantes al reincorporarse al trabajo, independientemente del tipo de contrato o sector.
  5. Flexibilidad Horaria y Espacios Infantiles: Permitir horarios de trabajo flexibles y crear áreas infantiles en el lugar de trabajo para que las madres puedan estar cerca de sus bebés. Facilitar el teletrabajo o trabajo a tiempo parcial si es necesario.
  6. Tiempo y Espacio para Amamantar: Ofrecer tiempo remunerado y espacio en el lugar de trabajo para amamantar o extraer leche materna, financiado por el Estado.
  7. Áreas Habilitadas para Lactancia: Crear áreas habilitadas para la lactancia materna en los lugares de trabajo y en empresas y PYMEs, con cuidadores y espacios cercanos para fomentar la lactancia.

Garantizar la Sanidad

  1. Lactancia a Demanda: Fomentar y favorecer la lactancia a demanda, adaptada a las necesidades individuales de cada bebé.
  2. Seguimiento Médico y Emocional: Proporcionar mayor seguimiento médico y emocional a la madre lactante para fortalecer el vínculo afectivo con el bebé.
  3. Formación en Lactancia Materna: Garantizar formación y apoyo en lactancia materna en hospitales, desincentivando la interrupción de la lactancia por razones estéticas o laborales.

Garantizar Vivienda

  1. Alojamiento para Madres Lactantes: Asegurar alojamiento para mujeres madres lactantes en familias vulnerables, evitando la exclusión por ser lactantes en grandes ciudades.

Garantizar Alimentación

  1. Alimentación Saludable: Proveer una alimentación saludable a todas las madres lactantes y embarazadas, especialmente a aquellas sin recursos.

Garantizar la Movilidad y Accesibilidad

  1. Espacios para Mujeres Lactantes: Crear más espacios en medios de transporte públicos y aseos para mujeres lactantes y embarazadas, facilitando la lactancia natural y la higiene.
  2. Tarjeta Movilidad para Lactantes: Implementar una tarjeta de movilidad para madres lactantes y padres, que facilite el acceso al transporte, alimentación, cultura, y permita aparcar en espacios reservados.
  3. Accesibilidad en Transporte Público: Mejorar la accesibilidad y movilidad de mujeres lactantes y madres con carritos en transporte público, con elevadores y espacios adaptados para parking.

Beneficios de la Lactancia Materna

La lactancia materna ofrece numerosos beneficios para el bebé, la madre, la familia, y la sociedad en general, incluyendo:

  • Para el Bebé: Protección contra enfermedades, disminución del riesgo de desnutrición, mejor desarrollo emocional e intelectual, y un vínculo afectivo fuerte con la madre.
  • Para la Madre: Vínculo afectivo con el bebé, rápida recuperación postparto, prevención de depresión postparto y reducción del riesgo de cánceres y osteoporosis.
  • Para la Familia: Ahorro en costes de fórmulas y utensilios, y disminución de gastos médicos.
  • Para el País: Mejora en el capital humano, reducción del uso de recursos para fórmulas, y mejores oportunidades de desarrollo para los niños.
  • Para las Empresas: Reducción de costos de atención sanitaria, disminución de rotación de personal, y mejora en la salud y fidelidad de los empleados.

Estas medidas buscan crear un entorno más favorable para las madres lactantes y apoyar el desarrollo saludable de los niños, al tiempo que se promueve un equilibrio entre la vida laboral y familiar.

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