Esta semana, diez jóvenes con discapacidad intelectual han dado un paso decisivo hacia su desarrollo personal y profesional en la Academia “Yo Tengo Opinión”, el primer centro de alto rendimiento en oratoria adaptado a sus necesidades, impulsado por Down Madrid y la Liga Española de Debate Universitario (Ledu).
Inspirados por figuras como Demóstenes, los participantes —procedentes de distintas organizaciones de toda España— se han formado intensamente durante una semana en el Centro Ocupacional 3Olivos. A través de talleres prácticos y sesiones especializadas, han trabajado habilidades como la redacción de discursos, la estructuración de ideas, el lenguaje corporal y el uso de la voz. Todo con el objetivo de potenciar sus competencias comunicativas, impulsar su confianza y mejorar su empleabilidad.
Gracias al respaldo de entidades como EY, Chestertons Atomiun, Fundación Gómez-Pintado, Coca-Cola Europacific Partners, Moeve, BP, Aire Limpio y Alquiler Seguro, los jóvenes han podido participar becados en esta iniciativa que refuerza las denominadas power skills: capacidades clave para su autonomía y plena inclusión.
El enfoque del programa no solo se ha centrado en la técnica, sino también en el trabajo colaborativo. Durante toda la semana, los alumnos convivieron y se entrenaron siguiendo el modelo de preparación que Ledu ofrece habitualmente a universitarios. La gamificación, el trabajo en equipo y la práctica constante marcaron una experiencia formativa completa.
El broche de oro llegó el 11 de julio con una exhibición final en la Cúpula de la sede de EY en Madrid, donde cada participante defendió un discurso ante representantes de empresas, fundaciones y familiares. Fue un momento de visibilidad, empoderamiento y orgullo colectivo.
Agustín Gonçalvez, uno de los alumnos, expresó: “Esta experiencia me ha ayudado a hablar en público y a aprender habilidades útiles para el mundo laboral. He disfrutado mucho de la convivencia y agradezco a Ledu esta oportunidad”. Por su parte, Pablo Abad destacó lo aprendido: “Me ha encantado compartir esta semana con mis compañeros y he mejorado en aspectos como controlar los gestos, mantener la sonrisa y gestionar los nervios”.
Elena Escalona, directora general de Down Madrid, enfatizó el valor del proyecto: “La academia no solo enseña a hablar, sino a creer en uno mismo. Cada intervención es un acto de identidad y una forma de transformar la percepción social. Cuando ellos hablan, el mundo escucha distinto”.
Alfonso Rodríguez de Sadia, CEO de Ledu, afirmó que esta iniciativa representa un paso más hacia la plena inclusión de personas con discapacidad intelectual a través de la palabra. “Comparten el mismo espíritu de superación, pensamiento crítico y trabajo en equipo que caracteriza al Talento Ledu”.
Lucía Jaquotot, directora de Talento de EY España, también subrayó el impacto de esta formación: “Desarrollar sus habilidades comunicativas les permite hacerse oír y ser valorados. Proyectos como este no solo promueven la inclusión, sino que generan agentes de cambio para una sociedad más justa y diversa”.
La Academia nace como una evolución natural del certamen nacional de debate “Yo Tengo Opinión”, que en su cuarta edición ha reunido a 10 equipos de ocho provincias. Se trata de una iniciativa dirigida a jóvenes menores de 30 años con al menos un 33% de discapacidad intelectual, y cuya formación continua busca mejorar sus capacidades comunicativas, su pensamiento crítico y su integración social y profesional.
