La Generalitat valenciana ha implementado un nuevo Protocolo de actuación en caso de emergencias, permitido que su personal administrativo no asista a su lugar de trabajo en caso de un aviso rojo emitido por la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) fuera del horario laboral. Esta normativa surge tras la catástrofe de la dana del 29 de octubre, la cual dejó 223 fallecidos, algunos de ellos empleados afectados durante sus labores. El documento establece que, si el aviso es fuera del horario laboral, los trabajadores podrán desempeñar sus funciones de forma telemática, siempre que sea posible. Además, se afirma que el personal tiene el derecho de interrumpir sus actividades laborales si perciben un riesgo grave e inminente, cumpliendo con el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Este protocolo ha respondido a un requerimiento de la Inspección de Trabajo tras las críticas por la gestión de la Generalitat frente a situaciones previas de emergencia. En particular, la dirección fue amonestada por no alertar con la debida anticipación de la dana del 14 de noviembre. Aunque para esta segunda ocasión, se implementaron comunicaciones preventivas a través del sistema Es-Alert, evitando mayores peligros. El contenido del protocolo, que ha utilizado el término «alerta» en lugar de «aviso» como utiliza la Aemet, ha sido revelado por medios locales y enfatiza la importancia de seguir las directrices de las autoridades competentes en emergencias y protección civil, refiriéndose específicamente a alertas de categoría roja.
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