La Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM) ha celebrado su primera Junta Directiva del año con la participación de la directora general del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, Belén Díaz García, con el objetivo de analizar la situación actual del empleo en el sector del metal y los principales retos a los que se enfrenta.
Durante el encuentro, presidido por Luis Collado, los miembros de la Junta trasladaron su preocupación por la creciente escasez de profesionales cualificados y las dificultades que encuentran las empresas para atraer y retener talento en un sector considerado estratégico para la economía regional. Los representantes empresariales alertaron de que esta falta de perfiles especializados puede afectar a la competitividad y al crecimiento del tejido industrial madrileño.
La reunión, en la que participaron los principales líderes empresariales del sector, sirvió como espacio de diálogo para debatir posibles líneas de actuación en materia de formación y empleo, así como para explorar iniciativas conjuntas que faciliten la incorporación de nuevos perfiles profesionales al sector del metal.
Belén Díaz García, que asistió al encuentro invitada por AECIM, recogió las inquietudes planteadas por las empresas y reafirmó el compromiso del Servicio Público de Empleo de seguir trabajando de forma coordinada con el sector. En su intervención, expuso las principales líneas de apoyo disponibles desde la administración autonómica, poniendo el acento en los incentivos a la contratación y en la labor de intermediación que desarrollan las oficinas de empleo para conectar la oferta y la demanda laboral.
La directora general subrayó que la colaboración entre las administraciones públicas y las empresas resulta fundamental para dar respuesta a los desafíos de un mercado laboral en constante evolución, especialmente en sectores técnicos e industriales como el metal, donde la innovación y la digitalización están transformando los perfiles profesionales.
Por su parte, la Junta Directiva de AECIM destacó la importancia de reforzar la colaboración público-privada como vía para asegurar la sostenibilidad del empleo y mantener la competitividad del sector en un contexto marcado por los cambios tecnológicos y la necesidad de adaptación continua.
