La Escuela Madrid Talento del Ayuntamiento de Madrid ha sido testigo de una transformación significativa en los últimos cuatro años. Este centro de formación, que acompaña a los empleados municipales durante su vida profesional, ha logrado convertirse en un referente en aprendizaje innovador y gestión del capital humano. De acuerdo con un informe reciente del Área de Economía, Innovación y Hacienda, liderada por Engracia Hidalgo, su evolución es notable tanto en cantidad como en calidad.
La evolución de la escuela se refleja en cifras contundentes. Desde 2019, ha aumentado el número de alumnos en un 80%, pasando de 17.186 a 30.950 estudiantes. En paralelo, la oferta de cursos se ha incrementado en un 54%, de 664 a 1.022 cursos disponibles. Esta expansión va de la mano con una apuesta decidida por la formación online, que ha crecido de un 20% a un 40%, haciendo posible que siete de cada diez alumnos accedan a la enseñanza de manera virtual.
La creación de la Biblioteca virtual en marzo de 2023 ha sido otro paso clave en esta evolución. Esta plataforma permite el acceso a contenidos formativos las 24 horas del día, los siete días de la semana, facilitando el aprendizaje colaborativo y el desarrollo del talento sin restricciones de tiempo o lugar.
El contenido formativo se ha renovado anualmente en un 25%, asegurando que los cursos y materias estén alineados con las competencias demandadas por los puestos de trabajo. Cerca del 80% de los cursos son obligatorios, lo que subraya su relación directa con las necesidades profesionales del personal municipal. Además, la Escuela Madrid Talento ofrece formación específica para la promoción interna, apoyando a empleados en categorías esenciales como auxiliares, administrativos y técnicos de gestión.
Un factor clave en la mejora de la oferta educativa ha sido la atención a los formadores. Un total de 592 personas han recibido formación específica y se ha creado una bolsa de 600 formadores municipales. Este enfoque ha incrementado la satisfacción de los alumnos hacia la calidad de los cursos y los formadores, alcanzando una puntuación de 4,5 sobre 5 en 2023.
El presupuesto destinado a la escuela también ha crecido sustancialmente. En 2019, se contaba con poco más de 1,1 millones de euros, mientras que en 2023, la cifra ascendió a casi 2,2 millones, representando un aumento del 92%. Este crecimiento del presupuesto ha ido acompañado de una mejora en la ejecución del mismo, pasando del 60% en 2019 al 80% en el año pasado.
La Escuela Madrid Talento también gestiona las prácticas de estudiantes universitarios en el Ayuntamiento, lo que ha permitido firmar 14 convenios con universidades y ofrecer oportunidades a 274 alumnos en 2023, duplicando las cifras de años anteriores.
Estos logros subrayan el compromiso del Ayuntamiento de Madrid con la formación de su capital humano, siguiendo una estrategia que pone al empleado en el centro de la organización y le brinda amplias perspectivas de desarrollo.
