En un movimiento significativo hacia la mejora de las condiciones laborales, la Electronic Frontier Foundation (EFF) de San Francisco anunció un acuerdo contractual sin precedentes con sus empleados, quienes se han afiliado a los Ingenieros y Científicos de California Local 20, IFPTE. Este logro marca un momento crucial en la historia de la organización, que se dedica a defender los derechos civiles en la era digital.
El nuevo contrato abarca a más de 60 trabajadores no gerenciales que forman parte tanto del personal programático como del administrativo de la EFF. El acuerdo contempla elementos esenciales como la compensación económica, el seguro de salud y una serie de beneficios, así como aspectos vitales relacionados con las condiciones laborales, la no discriminación y la diversidad.
Cindy Cohn, directora ejecutiva de EFF, se mostró complacida con el acuerdo alcanzado. «EFF son su gente», afirmó Cohn. «Desde el instante en que nuestro personal decidió organizarse, brindamos nuestro apoyo total y tratamos estas negociaciones con el compromiso de reflejar nuestras mejores prácticas y adoptar mejoras. Estamos encantados de haber podido lograr un contrato que protege y recompensa adecuadamente a nuestro equipo en su misión de garantizar que la tecnología impulse la libertad, la justicia y la innovación global».
Por su parte, Shirin Mori, miembro del comité de negociación sindical, destacó la colaboración efectuada con la administración de EFF. «Estamos satisfechos de haber laborado junto a la dirección en un contrato que pretende el crecimiento de nuestros compañeros tanto dentro como fuera del entorno laboral. Este contrato es testimonio de soluciones innovadoras para mejorar las condiciones laborales y beneficios en toda la organización, preservando al mismo tiempo lo que nuestros empleados valoran de su trabajo en EFF».
El acuerdo, que fue unánimemente aprobado por la junta directiva de EFF y por el 96% de los trabajadores en la unidad de negociación, tendrá una vigencia de tres años a partir del 1 de octubre de 2024 y finalizará el 30 de septiembre de 2027.
La Electronic Frontier Foundation, fundada en 1990, es la organización sin fines de lucro más influyente y longeva dedicada a defender las libertades civiles en el ámbito digital, comprometida con la promoción de la privacidad de los usuarios, la libre expresión y la innovación tecnológica.
Por su parte, la Local 20 de Ingenieros y Científicos de California, una sección de la Federación Internacional de Ingenieros y Técnicos Profesionales, representa a más de 8,000 profesionales en numerosos empleadores del norte de California, incluidos gigantes como PG&E y Kaiser Permanente. Este acuerdo con EFF subraya la importancia de la colaboración entre organizaciones y sindicatos para crear entornos laborales justos y equitativos.
