En los últimos años, la economía española ha experimentado una serie de cambios que desafían los tradicionales relatos sobre productividad y salarios. Los datos recientes del Gabinete Económico de CCOO revelan que, entre 2019 y 2025, la productividad del trabajo—medida como el valor añadido bruto generado por cada asalariado—ha aumentado en un 9% en términos reales. Sin embargo, este incremento ha ido acompañado de una modestísima mejora en la remuneración media por trabajador, que apenas alcanzó el 2% en el mismo período, mientras que la ganancia bruto por empresa creció un 17%. Este desajuste plantea un panorama en el que el crecimiento económico no se comparte equitativamente con los trabajadores.
Los informes del Observatorio de la productividad y la competitividad española, elaborado por la Fundación BBVA y el Ivie, complementan estos datos, señalando que la productividad total de los factores (PTF) ha aumentado anualmente un 1,4% desde 2020. Este avance explica aproximadamente un tercio del crecimiento del PIB en ese período, indicando que la eficiencia de los recursos empleados se ha incrementado de manera significativa.
De manera paralela, las empresas han logrado consolidar márgenes de beneficios récord, con un alcance del 24,4% en capacidad para generar valor por cada euro vendido, según CCOO. La rentabilidad empresarial, especialmente en sectores como energía y banca, ha dado un salto del 30% en comparación con los niveles previos a la pandemia, impulsada en gran medida por los precios de venta más elevados y la moderación en los costos de insumos y energía. Este fenómeno, considerado un “desacople extraordinario”, ha permitido que las ganancias se extiendan de forma generalizada, aunque sin un traslado proporcional a los salarios.
La distribución de la riqueza sigue evidenciando una distribución desigual. Aunque las compañías han obtenido beneficios históricos, los salarios no han acompañado esta tendencia, generando una percepción de que el esfuerzo productivo recae mayoritariamente sobre los trabajadores. Desde Comisiones Obreras subrayan que la productividad ha crecido a un ritmo que los salarios no pueden seguir, consolidando un modelo donde “el capital retiene el grueso de las ganancias”. Los sindicatos insisten en que los datos de 2025 demuestran que existe margen suficiente para aumentar las remuneraciones y reducir las jornadas laborales sin comprometer la viabilidad empresarial.
Por su parte, el Gobierno y diversos expertos destacan los avances en productividad en muchas regiones y sectores. Madrid, Cataluña y el País Vasco mantienen los niveles más altos, pero zonas como Baleares, Canarias, Castilla La Mancha y otras comunidades también han registrado mejoras considerables. No obstante, algunas regiones como Extremadura muestran todavía signos de pérdida de eficiencia tras la pandemia.
En el ámbito empresarial, los beneficios vuelven a registrar cifras récord, impulsados también por la moderación de costos, pero principalmente por la persistencia de precios altos. La rentabilidad ha experimentado un crecimiento estructural, con un aumento del margen bruto sobre ventas en torno al 30%. Esta tendencia ha favorecido a sectores económicos como el energético y financiero, que se han beneficiado del “desacople” de precios.
A pesar de estos avances, la redistribución de los beneficios no ha sido equitativa. Los costes laborales siguen siendo una parte menor del pastel, y los beneficios se concentran en las manos de los capitalistas. La renta empresarial, en aumento, no refleja una mejora proporcional en los salarios, lo que genera una demanda por un reparto más justo del crecimiento. Los sindicatos llaman a que ese excedente económico se revierta en los trabajadores mediante aumentos salariales y mejoras en las condiciones laborales.
En el contexto político, la firma de acuerdos para la subida del salario mínimo y las reivindicaciones por mejores condiciones salariales reflejan un reconocimiento de estas desigualdades. El reciente incremento del SMI a 1.221 euros mensuales y las propuestas para elevar los tramos medios buscan avanzar hacia un modelo más equilibrado, donde el crecimiento económico beneficie a todos los actores de la economía y se reduzcan las brechas sociales y laborales. La tendencia actual plantea, por tanto, un desafío: transformar la productividad en bienestar para la mayoría, no solo en beneficios para unos pocos.
