Por segundo año consecutivo, la Comunidad de Madrid apuesta por reforzar su sistema de Atención Primaria mediante la incorporación de Médicos Internos Residentes (MIR) a los dispositivos de Atención Primaria (AP). Esta estrategia, que ya demostró su efectividad durante 2024, permitió completar la plantilla de seis centros de salud con dificultades para cubrir vacantes.
Rosario Azcutia, gerente asistencial de Atención Primaria, encabezó hoy una crucial reunión con estos residentes en el complejo Canal de Panamá de la capital. El encuentro tuvo como objetivo detallar las mejoras laborales y económicas puestas en marcha por el Ejecutivo madrileño para atraer a estos médicos al servicio público de salud.
Estos profesionales podrán beneficiarse de horarios flexibles que combinan mañanas y tardes, fomentando así una mejor conciliación entre vida laboral y personal. Además, el Servicio Madrileño de Salud ha dispuesto incentivos económicos significativos para médicos de familia y pediatras. Entre las medidas destaca una compensación extra de 450 euros para aquellos que trabajen en categorías con déficit de personal.
Las retribuciones incluyen hasta 500 euros por consulta en horario vespertino y 300 por consultas en horario mixto. Aquellos que decidan trabajar en entornos rurales recibirán una compensación adicional de 310 euros. Asimismo, las agendas de absorción de la demanda permiten a los médicos modificar su horario habitual, ofreciendo 50 euros por hora, con un tope de cuatro horas diarias.
Esta combinación de mejoras laborales y beneficios económicos busca no solo retener a los MIR en la sanidad pública madrileña, sino también asegurar una atención de calidad en áreas con mayores necesidades. La implementación de estas medidas refuerza el compromiso de la Comunidad de Madrid con el fortalecimiento de su sistema de salud primaria, fundamental para el bienestar de sus ciudadanos.
