La Comunidad de Madrid implementará una serie de mejoras salariales en el sector sanitario a partir de la nómina de agosto, beneficiando a diversos profesionales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Estas medidas, con efectos retroactivos, ya se reflejan en la nómina y se aplican a las Unidades de Recuperación Postanestésica, Hemodiálisis, Cirugía Mayor Ambulatoria y Hospital de Día, ampliando así los beneficiarios de una política ya vigente en otros complejos del SERMAS.
Además, a partir de 2026, se extenderá a todos los trabajadores hospitalarios, de Atención Primaria y del Servicio Autonómico de Urgencia Médica (SUMMA 112) la posibilidad de recibir el doble de la remuneración habitual por las jornadas nocturnas y festivas trabajadas en la noche del 5 al 6 de enero y durante el Día de Reyes. Este beneficio, que ya existe para las jornadas de Nochebuena, Navidad y Año Nuevo, abarcará a 14,983 trabajadores del SERMAS.
Esta estrategia busca no solo mejorar las condiciones laborales del personal sanitario, sino también hacer más atractiva la sanidad pública madrileña para la captación y retención de talento, un desafío que enfrenta todo el Sistema Nacional de Salud.
Complementando estas mejoras, la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, anunció en mayo que desde el próximo año se incrementarán las retribuciones por guardias, noches, fines de semana y festivos en el SERMAS. Esta medida incluirá también a los profesionales de las urgencias extrahospitalarias de Atención Primaria y SUMMA 112, fortaleciendo así el compromiso de la Administración con sus trabajadores en un contexto de creciente demanda y complejidad en el sector sanitario.
