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La Cámara de Madrid y Zucchetti Unen Fuerzas para Orientar a Empresas en Nuevas Normativas Salariales

Belén Garmendiaz

En el impresionante entorno del Palacio de Santoña, la Cámara de Comercio de Madrid organizó una jornada dedicada a la innovadora Directiva Europea de Transparencia Retributiva. Este evento, que congregó a referentes del mundo empresarial y expertos en la materia, se centró en analizar la repercusión de la Directiva Europea 2023/970, así como en los retos inmediatos que afrontan las empresas en su adaptación.

La sesión, llevada a cabo bajo la plataforma TIC Negocios de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, contó con la participación de Zucchetti Spain, líder en la digitalización de procesos retributivos. Su papel fue crucial para explicar en profundidad aspectos como el análisis de brechas salariales, la automatización y el cumplimiento normativo.

Carlos Castellanos, Director de Desarrollo de Negocio HR y Nómina de Zucchetti Spain, enfatizó: «La transparencia retributiva no va solo de normativa; va de construir organizaciones más justas, con información accesible y decisiones basadas en evidencia. La tecnología es el habilitador que lo hace posible». Esta declaración estableció un tono de innovación y progreso organizativo, destacando la digitalización como una oportunidad para transformar las prácticas retributivas en las empresas.

La jornada también contó con la intervención de Eduardo Almaraz, Asociado Senior en Compensación y Beneficios de KPMG Abogados, quien detalló la evolución normativa y su futura implementación en los años 2025 y 2026, poniendo especial énfasis en la igualdad salarial y el nuevo marco de reporting obligatorio. Este análisis se complementó con un panel de discusión liderado por Jorge Herraiz, Director de Talent Solutions en Aon, con expertos como Sara Hernández y Iñigo Alfaro, quienes discutieron los desafíos inmediatos en la gestión de compensaciones.

Un enfoque práctico fue aportado por Naturgy, que compartió su experiencia positiva con las soluciones digitales de análisis retributivo de Zucchetti. Fernando Ruiz, Director de Operaciones Payroll & HR en Zucchetti Spain, resaltó que la nueva Directiva obliga a las empresas a contar con datos consistentes y procesos integrados, brindando así un nuevo horizonte estratégico y de eficiencia.

Este evento reafirma el papel de la Cámara de Comercio como un pilar en la adaptación empresarial frente a cambios legislativos, mientras que Zucchetti Spain se consolida como un socio indispensable en la transición digital, proporcionando herramientas que garantizan no solo el cumplimiento normativo, sino también una visión estratégica del futuro retributivo.

Con más de 40 años en el mercado y un impresionante volumen de negocio, el Grupo Zucchetti sigue liderando en la innovación tecnológica, avalado por sus numerosos expertos y una estrategia que apuesta por la transformación digital de las empresas a nivel europeo.

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