Este jueves, en Madrid, representantes del Grupo Just Eat Takeaway.com y los sindicatos CCOO, UGT y FETICO se reunieron para renovar un acuerdo pionero que regula las condiciones laborales en el sector de plataformas de reparto a domicilio en España. Originalmente firmado en 2021, este acuerdo permanecerá vigente hasta finales de 2025, con el objetivo de seguir mejorando las condiciones laborales de los más de 2.500 repartidores empleados por Just Eat en el país.
El acuerdo es reconocido como un referente en la combinación de innovación y protección social dentro del sector del reparto a domicilio, un modelo de negocio caracterizado por su dinamismo y desafíos normativos. La renovación del compromiso de Just Eat no solo establece un marco de trabajo seguro y flexible para los empleados, sino que también marca el camino para que otras empresas del sector puedan adoptar prácticas laborales más estables y justas.
Entre las novedades del acuerdo se incluye una revisión salarial, un plan de desarrollo profesional que permite a los repartidores ascender dentro de la empresa, y la ampliación de los horarios laborales, fortaleciendo así la estabilidad de los contratos. Miren Egaña, Directora de Operaciones de Just Eat en España, expresó que “la experiencia y la operativa confiable de Just Eat han sido claves en las negociaciones, asegurando que el bienestar de los trabajadores siga siendo una prioridad”.
Los sindicatos participantes resaltaron la importancia del acuerdo como un primer paso hacia un modelo laboral sectorial más robusto. Silvia Rodríguez Yanes de CCOO subrayó la importancia de este convenio para seguir negociando mejoras a largo plazo, mientras que Laura Fonseca de UGT enfatizó la oportunidad de establecer un marco claro para jornadas consolidadas y futuros desarrollos profesionales. Por su parte, Karina Rodríguez de Fetico celebró el acuerdo como un avance significativo no solo para la empresa sino para el sector en su conjunto.
El compromiso de Just Eat no se limita a sus empleados. Desde 2010, la compañía ha liderado el sector del delivery responsable en España, con presencia en el 95% del territorio nacional. Parte de Just Eat Takeaway.com, una empresa global puntera en entregas a domicilio, la plataforma continúa innovando y expandiendo sus servicios para incluir desde restaurantes hasta parafarmacias, demostrando que el modelo de delivery puede evolucionar manteniendo altos estándares laborales.
La firma de este acuerdo marca un hito en el sector del reparto, proporcionando un ejemplo claro de cómo la colaboración entre empresas y sindicatos puede llevar a mejoras tangibles en las condiciones laborales, abriendo paso a un futuro más justo y estable para todos los repartidores.
Fuente: CCOO Servicios Madrid
