La Asociación de Empresas del Metal (AECIM) ha anunciado recientemente la celebración de una jornada formativa online centrada en la implementación de Planes de Igualdad en la negociación colectiva. Este evento, que está dirigido a profesionales de recursos humanos, relaciones laborales y asesoría, será financiado por la Comunidad de Madrid y ofrecerá a los participantes la oportunidad de profundizar en esta temática de forma gratuita.
El objetivo principal de esta jornada es proporcionar a los asistentes herramientas y conocimientos necesarios para integrar de manera efectiva los Planes de Igualdad dentro de sus entornos de trabajo, algo que se ha convertido en un requerimiento crucial para muchas empresas. La formación, que será impartida por expertos en la materia, busca fomentar la equidad de género y adaptar las políticas internas a las normativas actuales sobre igualdad.
Según se ha informado, el evento está diseñado para ser accesible para todos los interesados, ofreciendo la flexibilidad de participar desde cualquier lugar a través de la modalidad online. Con esta iniciativa, AECIM se posiciona como un facilitador clave en la promoción de prácticas igualitarias dentro del sector del metal y más allá, subrayando la importancia de la igualdad de oportunidades en el mundo laboral de hoy en día.
La jornada también servirá como foro para que los participantes puedan intercambiar experiencias y buenas prácticas, contribuyendo así a la creación de redes de apoyo entre profesionales que comparten un compromiso con la equidad y la inclusión. Con este tipo de actividades, AECIM reafirma su compromiso con la responsabilidad social corporativa y el desarrollo sostenible del sector.
