Innovadora app unificará la gestión del personal sanitario en Madrid desde 2026

La Comunidad de Madrid ha anunciado el desarrollo de una nueva plataforma digital destinada a simplificar las gestiones del personal en Atención Primaria. Este proyecto, situado dentro del Plan de Transformación Digital de la región, se beneficiará de los fondos europeos de recuperación Next Generation. Su principal objetivo es centralizar diversas funciones que actualmente requieren el acceso a múltiples páginas web y aplicaciones, ofreciendo así una accesibilidad optimizada a las herramientas cotidianas de los trabajadores.

La futura plataforma integrará servicios relacionados con la carrera profesional, competencias, desempeño y vida laboral de los usuarios. Los empleados podrán consultar calendarios, acceder a bolsas de empleo, formación y nóminas. Además, se enfocará en la organización de equipos mediante la gestión de turnos.

Un aspecto destacado de esta herramienta es su capacidad para facilitar el acceso a información personalizada de cada empleado. Permitirá una mejor conexión entre compañeros, así como el acceso a recursos de interés tales como revistas de investigación y normativa. Gracias a su diseño intuitivo y adaptable a cualquier dispositivo, la plataforma promete un alto nivel de usabilidad. Además, incluirá una personalización inteligente basada en el rol y preferencias del usuario, con la posibilidad de configurar notificaciones y alertas individuales. También se integrará un asistente virtual para mejorar la experiencia del usuario.

Miguel López-Valverde, consejero de Digitalización, subrayó que con este tipo de iniciativas, la Comunidad de Madrid aspira a reducir la carga administrativa y mejorar la calidad del empleo en los servicios públicos. Se espera que la aplicación sea un recurso ágil y en constante evolución, que se ajuste a las cambiantes necesidades de los profesionales.

El proyecto aún está en fase de planificación, a la espera de la adjudicación del contrato para definir sus usos finales, pero representa un paso importante hacia la modernización de los servicios administrativos en el sector público madrileño.

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