HR Path, un prominente líder mundial en la consultoría e integración de sistemas de Recursos Humanos, ha concluido con éxito una ronda de financiación de 500 millones de euros, de la mano del fondo de inversión privado Ardian. Este reciente logro financiero representa el más trascendental en la trayectoria de la compañía y se perfila como vital para la inminente fase de crecimiento y expansión internacional, abarcando Estados Unidos, Canadá, Europa, los países nórdicos y Australia.
Reconocida por su excelencia en la optimización de procesos de contratación, desarrollo y retención de talento, así como en la gestión eficiente de recursos humanos, HR Path se ha destacado en su sector mediante un modelo integrado y completo. Este enfoque único le ha permitido ofrecer soluciones personalizadas y abarcativas para una variedad de desafíos en recursos humanos, consolidándose como una verdadera «ventanilla única de RR. HH.».
La estrategia de HR Path se sustenta en tres líneas de negocio: Advise, Implement y Run. A través de estos pilares, la empresa brinda servicios de consultoría, implementación de sistemas de recursos humanos y externalización de nóminas. Esto ha permitido a diferentes tipos de organizaciones transformar y optimizar sus funciones de Recursos Humanos de manera efectiva.
En España, la firma ha experimentado un notable crecimiento, operando desde cinco oficinas locales ubicadas en Málaga, Albacete, Granada, Barcelona y Madrid. Con una plantilla de más de 200 empleados, la empresa atiende a más de 200 compañías, incluida una clientela destacada que incluye nombres como Roca, Mapfre, Obramat, Celsa, Palladium y Exolum. Con una facturación de 16 millones en España y una tasa de crecimiento anual compuesto del 25% desde 2021, HR Path planea utilizar parte de los fondos obtenidos para potenciar aún más su operación en el país ibérico.
José Manuel Fernández, socio de HR Path, ha señalado la relevancia de esta reciente financiación: «Conseguir esta financiación de 500 millones de euros de Ardian es un paso transformador para HR Path. Esta operación nos permitirá reforzar nuestra posición local y desarrollar nuevas ofertas de servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes».
Esta nueva inyección de capital será destinada a continuar y acelerar la estrategia de crecimiento en España, que comenzó en 2021 con la integración de Integra, una empresa especializada en SAP SuccessFactors y Externalización de Nómina. Actualmente, HR Path se encuentra explorando diversas iniciativas de asociación y colaboración con actores clave de la industria española, con el objetivo de consolidar su presencia y seguir ampliando su influencia en el país.
El futuro de HR Path se vislumbra prometedor, con expectativas de crecimiento y expansión que no solo fortalecerán su posición en España, sino que también impulsarán su avance a escala global.
