El Hospital Asociado Universitario Guadarrama, un centro de referencia en la Comunidad de Madrid por su enfoque en la media estancia, ha dado un paso adelante en su esfuerzo por visibilizar y reconocer el esfuerzo de sus trabajadores. En su reciente edición, el proyecto «Gracias por sumar» ha ampliado su alcance al incluir a más grupos de profesionales dentro de esta iniciativa, que busca destacar las acciones más relevantes realizadas por el personal a lo largo del año.
Iniciado en 2022, «Gracias por sumar» se ha convertido en un espacio donde la dedicación y el trabajo en equipo tienen un lugar especial. La exposición de paneles, que cada año se renueva, ofrece al visitante una visión detallada de las contribuciones individuales y colaborativas que hacen del hospital un bastión en el cuidado de sus pacientes. La actualización de esta exposición refleja el compromiso continuo del hospital por valorar y poner en alto el compromiso de su personal, quienes con su dedicación, enriquecen la atención médica y el entorno hospitalario.
En esta última edición, el hospital ha podido reconocer a un mayor número de profesionales, lo que demuestra la creciente cantidad de acciones destacables en diferentes áreas de atención. Desde el personal médico hasta los trabajadores de apoyo, todos desempeñan un papel crucial en la misión del hospital, y esta plataforma de reconocimiento brinda una oportunidad única para que la comunidad hospitalaria y los visitantes conozcan y aprecien el impacto del trabajo diario en el bienestar de los pacientes.
Este reconocimiento no solo mejora el ambiente laboral al fomentar el orgullo y la satisfacción personal de los empleados, sino que también sirve como inspiración para seguir avanzando en la excelencia médica y asistencial. Al dar visibilidad a las iniciativas sobresalientes de su personal, el Hospital Asociado Universitario Guadarrama continúa marcando un precedente en el sector sanitario, promoviendo una cultura de mérito y aprecio que beneficia a todos.
Con estos esfuerzos, el hospital no solo se consolida como un referente en la atención de media estancia, sino que también en la creación de un entorno de trabajo que impulsa el reconocimiento y la motivación entre sus profesionales, asegurando que el cuidado de sus pacientes sea siempre la máxima prioridad.
