La Sección Sindical de la CNT-Comarcal Sur Madrid en la UNED ha logrado una victoria significativa en favor del personal investigador, tras una ardua batalla legal que culminó con una sentencia favorable del Tribunal Supremo. El fallo judicial ha determinado que la detracción de la cuota salarial en los contratos María Zambrano y Margarita Salas contravenía la ley, forzando a las universidades a reembolsar las sumas indebidamente retenidas.
La sentencia marca un hito en la defensa de los derechos laborales del personal investigador, un colectivo que históricamente ha enfrentado condiciones de precariedad. Según el fallo, las prácticas salariales aplicadas eran abusivas, lo que representa una reivindicación de la dignidad de estos trabajadores.
Gracias a la eficaz presión sindical y a la tenacidad de los afectados, la UNED ya ha procedido al abono retroactivo de todas las cantidades que estaban pendientes de pago a aquellos que optaron por llevar el caso ante los tribunales. Este acontecimiento demuestra que organizarse y movilizarse es indispensable para garantizar que los derechos laborales sean respetados.
La CNT ha señalado su compromiso inquebrantable con la defensa de los investigadores y hace un llamado a todo el colectivo académico a unirse en la lucha contra la precarización y las irregularidades que persisten en las universidades. Esta victoria legal no solo rectifica una injusticia prolongada, sino que también ofrece un camino hacia la mejora de las condiciones laborales para los investigadores que integran el sistema público de investigación en el país.
Fuente: CNT
