En el marco de la HR Expo Madrid 2025, Grupo Castilla ha presentado Emplower Time, una solución SaaS innovadora destinada a la gestión del tiempo. Esta herramienta ha sido diseñada para cumplir con la nueva normativa de registro de jornada en España, la cual entrará en vigor el próximo 1 de diciembre. El lanzamiento subraya el compromiso de la compañía con la digitalización en los procesos laborales.
La herramienta se implementará inicialmente en un entorno real para algunos de los clientes pioneros de Grupo Castilla. Diseñada tanto para empleados como para responsables de Recursos Humanos, Emplower Time busca eliminar completamente el uso de papel, permitiendo una digitalización total en el registro de jornadas y la gestión de ausencias. Este sistema no solo facilita el cumplimiento de los nuevos requisitos normativos, sino que también permite el acceso de representantes legales e Inspección de Trabajo a los registros.
La capacidad de integración de Emplower Time con el sistema de nómina representa un aspecto crucial del nuevo reglamento, que se verá reflejado directamente en los recibos de salario. Carles Castilla, CEO de la compañía, destacó que esta normativa ofrece a su empresa una ventaja competitiva significativa frente a plataformas independientes.
El software se orienta al segmento medio y alto del mercado, donde Grupo Castilla ya mantiene una sólida base de más de 1.000 clientes. Como afirmó Marcos Torres, director de Marketing y Comunicación, Emplower Time se distingue por su capacidad multidispositivo y su facilidad de implementación, eliminando la necesidad de migraciones de datos.
En términos tecnológicos, Grupo Castilla sigue avanzando hacia una arquitectura en la nube, con Emplower Time integrado con otras soluciones de gestión de capital humano. Según Marisa Muñoz, directora de Tecnología, el sistema estará disponible como un módulo independiente, ampliando su flexibilidad y alcance.
Con miras al futuro, Grupo Castilla aspira a obtener una facturación de 5 millones de euros en gestión del tiempo en los próximos tres años, consolidando así su posición en digitalización y gestión del talento. Para 2025, la compañía proyecta ingresos totales de 33 millones de euros con un EBITDA superior a los 5 millones. Fundada en 1979, Grupo Castilla sigue reforzando su liderazgo en servicios de software para la gestión de personas, manteniendo un enfoque estratégico e integral en su desarrollo empresarial.
