Gi Group Holding, una destacada multinacional especializada en soluciones integrales de recursos humanos, ha revelado su más reciente Informe de Sostenibilidad, un documento que detalla los cruciales avances logrados en las áreas de medio ambiente, social y de gobernanza (ESG). Este informe consolida el compromiso de la compañía con un modelo de negocio basado en principios de empleo digno, inclusión y gestión responsable.
A lo largo del documento, se observa cómo Gi Group Holding ha integrado los criterios ESG a lo largo de su estrategia y operaciones diarias, reforzando así la transparencia y alineándose con los nuevos estándares europeos de información en sostenibilidad. Entre los hitos más destacados se encuentra la actualización del análisis de doble materialidad según los estándares ESRS, la creación de un sistema de indicadores ESG auditables y el fortalecimiento de los mecanismos de buen gobierno y cumplimiento normativo.
En el ámbito social, la compañía reafirma el papel central de las personas en su actividad. En España, el 83 % de los empleados son mujeres y el 86 % ocupan puestos directivos, consolidando un liderazgo femenino dentro de la organización. Además, Gi Group Holding ha promovido diversas iniciativas enfocadas en la formación, el bienestar y la empleabilidad, logrando impartir más de 14.000 horas de formación y desarrollando programas específicos para jóvenes talentos y colectivos vulnerables.
El compromiso ambiental también es un pilar fundamental en el informe. Durante el último ejercicio, Gi Group Holding ha avanzado significativamente en la implementación de un sistema de gestión ambiental certificado bajo la norma ISO 14001, continuado con la digitalización de procesos y progresado en la medición de su huella de carbono, todo como parte de sus esfuerzos hacia la neutralidad climática. Estas acciones son parte de su contribución a la Agenda 2030 y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente en cuanto a empleo digno, igualdad, acción por el clima y gobernanza responsable.
«La sostenibilidad en Gi Group Holding se traduce en decisiones y acciones que refuerzan un mercado laboral más justo, inclusivo y sostenible. Impulsamos empleo de calidad, igualdad de oportunidades y desarrollo profesional como ejes clave de nuestro compromiso con las personas y con la sociedad», señaló Rosalía García, directora de RSC.
Este informe se alinea con el compromiso de Gi Group Holding con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, un marco al cual la compañía está adherida. Esto fortalece su apuesta por un crecimiento responsable y sostenible, asegurando que sus políticas, procesos y decisiones se alineen con los Diez Principios del Pacto Mundial en cuanto a derechos humanos, estándares laborales, medioambiente y lucha contra la corrupción.
El Informe de Sostenibilidad completo está disponible para su descarga en el sitio web de Gi Group Holding, proporcionando un recurso valioso para quienes deseen conocer en profundidad los esfuerzos y logros de la empresa en materia de sostenibilidad.
