En un destacado evento de la prevención de riesgos laborales y bienestar empresarial, la multinacional Gi Group Holding ha sido honrada con el prestigioso galardón Institucional en la IX Edición de los Premios Innovación y Salud de Mutua Universal. Este reconocimiento no solo subraya el enfoque innovador de la compañía en la seguridad laboral, sino que también valida su compromiso con el bienestar integral de sus empleados.
Gi Group Holding ha impresionado a la comunidad empresarial y de seguridad laboral con iniciativas destacadas que han cimentado su reputación en la industria. El innovador programa Gi Well se encuentra en el corazón de estas iniciativas, dedicándose a mejorar el bienestar físico, emocional y social de los miembros de su plantilla. Paralelamente, la introducción del SILA Detection System Forklift Trucks, una sofisticada herramienta alimentada por inteligencia artificial, ha marcado un antes y un después en la prevención de accidentes laborales dentro de las zonas industriales donde la empresa tiene presencia operativa.
Mónica Muncharaz, Health & Safety Manager de Gi Group, articuló la visión de la empresa enfatizando que el bienestar de los empleados es fundamental en su filosofía corporativa. Según Muncharaz, «en Gi Group Holding, el cuidado de las personas es uno de nuestros valores principales. Nuestra misión es impulsar el bienestar de los equipos, mejorando su salud física y mental y minimizando los accidentes laborales».
El sistema SILA Detection System Forklift Trucks se destaca por su capacidad para identificar la cercanía de carretillas elevadoras, alertando a los operadores sobre potenciales peligros como peatones, objetos u otros vehículos cercanos. Noelia Domínguez, Health & Safety Manager en la línea de outsourcing de servicios Gi BPO, aseguró que esta aplicación de inteligencia artificial está transformando significativamente la seguridad en los entornos de fábrica, subrayando el compromiso de la empresa con la protección de sus empleados.
Por su parte, Gi Well ha alcanzado renombre como un programa líder en salud laboral, ofreciendo desde talleres para la gestión del estrés y sesiones de mindfulness, hasta la implementación de políticas que promueven una mayor conciliación entre la vida personal y profesional. Este enfoque holístico tiene el respaldo del programa Gi Care, que extiende beneficios como días libres por cumpleaños, opciones de teletrabajo y suscripciones a servicios digitales para el personal.
La adjudicación de este galardón a Gi Group Holding resalta la importancia de la innovación en la promoción del bienestar laboral, reafirmando su misión de poner a las personas en el centro de sus proyectos. Asimismo, consolida una cultura organizacional que valora el cuidado y la diversidad, pilares fundamentales para el éxito y la sostenibilidad empresarial.
