El Ayuntamiento de Getafe ha dado un paso significativo en su compromiso con la empleabilidad juvenil al contratar a 13 jóvenes desempleados en el marco del Programa de Empleo Joven para la Activación Profesional. Esta iniciativa, gestionada por la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), ofrece un contrato laboral de ocho meses que combina formación en competencias digitales y acompañamiento profesional.
La estrategia, parte del plan de Desarrollo Económico de Getafe 2024-2027, se enfoca en jóvenes con experiencia que buscan reorientar sus carreras. Los puestos incluyen técnicos de empleo, informática, formación, auxiliares administrativos, ordenanzas y técnicos de comunicación, todos dirigidos a mejorar los servicios municipales.
Roberto Fernández, concejal de Empleo, subrayó el compromiso del Ayuntamiento con la igualdad de oportunidades y el empleo digno. Destacó la importancia de no dejar a nadie atrás, proporcionando a los jóvenes herramientas esenciales para su futuro profesional.
Este programa se suma a políticas municipales que han logrado situar el desempleo en un mínimo histórico. En junio de 2025, Getafe registró la cifra más baja de desempleo en 18 años, incluso con un aumento de más de 30.000 habitantes desde 2007. Desde la llegada del actual Gobierno Municipal, el desempleo se ha reducido del 18% al 8%.
La ciudad ha incrementado su presupuesto en un millón de euros para políticas activas de empleo en 2025, permitiendo la creación de nuevos programas formativos y de inserción. Además, la AEFL sigue liderando a nivel regional con 300 plazas formativas para este año, incorporando títulos oficiales en teleformación para responder a las demandas del mercado laboral moderno.
