El Ayuntamiento de Getafe ha anunciado la contratación de 176 personas en sus programas de empleo este verano. Esta iniciativa, que tiene como objetivo fomentar la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades, se enmarca en la Estrategia por el Empleo y Desarrollo Económico de Getafe para el periodo 2024-2027.
Un presupuesto ampliado el pasado mes de mayo en cerca de 400.000 euros ha permitido la incorporación de 149 desempleados y 27 docentes a estos programas gestionados por la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF). Los beneficiarios de estos programas incluyen jóvenes, mujeres, desempleados de larga duración y personas mayores de 45 años, quienes comenzarán a prestar servicio en diversas delegaciones del Ayuntamiento desde los meses de junio, julio y agosto, con contratos de entre 8 y 10 meses y salarios equiparables a los de los trabajadores municipales.
El concejal de Empleo, Roberto Fernández, ha destacado que Getafe, con un crecimiento poblacional de 40.000 habitantes más desde 2007, ha logrado reducir sus cifras de desempleo a niveles de hace 15 años. No obstante, Fernández subraya que «aún no nos conformamos y vamos a seguir desarrollando actuaciones como estas para ofrecer más oportunidades a los vecinos que lo necesiten».
Los programas abarcan una amplia variedad de puestos de trabajo que incluyen administración, arquitectura, redes sociales, psicología, abogacía, cocina, limpieza, formación, mantenimiento, fontanería y jardinería, entre otros. Además de la ocupación laboral, los participantes recibirán formación continua para mejorar su cualificación profesional.
Estas nuevas iniciativas se suman a otros cuatro programas que actualmente están finalizando y que comenzaron en otoño, habiendo contratado a otros 185 desempleados. Gracias a estas actuaciones, el desempleo en Getafe ha descendido hasta 8.437 personas en el mes de junio, logrando las mejores cifras de empleo en los últimos 15 años.
