El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha expresado su preocupación por la propuesta gubernamental de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, actualmente en debate parlamentario. Garamendi ha instado a Gobierno y sindicatos a abordar en cambio el absentismo laboral, problema que, según él, tiene un impacto significativo en la productividad. Durante un encuentro con el consejero delegado de MasOrange, Garamendi subrayó que de los 21 millones de trabajadores en España, 1,4 millones no acuden diariamente a sus empleos, de los cuales 350.000 no lo hacen por razones médicas. Esto, según sus cálculos, reduce la jornada laboral efectiva a entre 33 y 34 horas semanales, afectando negativamente tanto a las empresas como a la economía en general.
Además, Garamendi advirtió que el absentismo tiene un coste anual de 14.000 millones de euros para las empresas y añade complejidades al encontrar personal cualificado, incrementando el impacto financiero sobre el Estado. En el primer trimestre de 2025, los casos de incapacidad temporal crecieron un 10%, lo que implica un aumento en los costes asociados a estos procesos. A pesar de estas cifras, Garamendi se ha mostrado contrario a la reciente propuesta de UGT de renegociar una reducción de jornada sin la participación del Ministerio de Trabajo, enfatizando que el diálogo debería concentrarse en mejorar la gestión del absentismo. En referencia a iniciativas como la reducción de la semana laboral a cuatro días en Zahara de la Sierra, Garamendi advirtió sobre los riesgos económicos para las pequeñas empresas y posibles déficits en el sector público.
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