La Fundación Adecco y Women in Banking Spain (WIB) han formalizado una alianza estratégica que busca reforzar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad a través de iniciativas innovadoras. Este acuerdo resalta la importancia del voluntariado profesional y el intercambio de experiencias como herramientas esenciales para facilitar el acceso de estas mujeres al mercado laboral.
El núcleo de esta colaboración se centra en el voluntariado profesional, que se posiciona como una poderosa herramienta de inclusión. Dentro de esta iniciativa, mujeres pertenecientes a Women in Banking se involucrarán activamente en los proyectos de la Fundación Adecco, con un enfoque particular en la educación financiera. Este tipo de formación es vital para que las mujeres en riesgo de exclusión social puedan controlar sus finanzas de manera eficaz, planificar su futuro y tomar decisiones económicas acertadas. Se espera que esta alianza desarrolle programas que incluyan la preparación para entrevistas, la mejora de currículos y el desarrollo de competencias fundamentales, con el objetivo de fortalecer la confianza de las participantes y mejorar sus oportunidades de conseguir un empleo sostenible.
La colaboración se amplía con la participación conjunta en eventos, paneles y conferencias organizados por ambas entidades. Estos encuentros facilitarán el intercambio de experiencias y las buenas prácticas sobre liderazgo femenino, inclusión y diversidad. Gracias a esta reciprocidad, las integrantes de Women in Banking podrán asistir a eventos de la Fundación Adecco, y viceversa, ampliando el alcance e impacto de los esfuerzos colectivos.
Isabel Pertusa, directora territorial de la Fundación Adecco, subrayó el impacto transformador de conectar a mujeres vulnerables con referentes del sector financiero, permitiéndoles así adquirir nuevas competencias y acceder a modelos de liderazgo y redes de apoyo que amplíen sus horizontes profesionales. Pertusa también destacó que esta alianza pretende inspirar a otras entidades a comprometerse con la inclusión laboral femenina.
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, señaló que esta colaboración afianza las alianzas con entidades que promueven el empleo inclusivo. Resaltó que la participación de Women in Banking en el voluntariado profesional añadirá un valor significativo a sus programas de empleo, al integrar conocimientos técnicos y liderazgo en los itinerarios de inclusión laboral.
En el mismo sentido, Alexandra Azorí, secretaria de Women in Banking Spain, destacó la importancia de fomentar el talento bajo condiciones de igualdad. Su asociación se ha propuesto mejorar la empleabilidad de mujeres en riesgo de exclusión y considera crucial su educación financiera. A través del voluntariado profesional, Women in Banking ofrece su experiencia para asistir a quienes lo necesitan, compartiendo conocimientos y modelos a seguir que impulsen el desarrollo profesional de mujeres talentosas que han enfrentado la falta de oportunidades equitativas.
Este acuerdo no solo representa un paso significativo hacia la integración laboral de mujeres en situaciones difíciles, sino que también subraya la necesidad de establecer redes colaborativas que impulsen el cambio social y económico en el ámbito laboral.
