El Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE) de Fuenlabrada ha sido el escenario de la sesión de bienvenida de un innovador programa formativo diseñado en el ámbito del Proyecto Europeo CONSOLIDATE. Esta iniciativa, impulsada por la Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM), tiene como objetivo primordial mejorar la empleabilidad de personas en situaciones de vulnerabilidad sociolaboral, facilitando su incorporación al mercado laboral.
El programa, dirigido a 15 personas desempleadas de Fuenlabrada, está ajustado a las necesidades concretas del sector industrial, con un enfoque especial en el metal. Ofrece una combinación de formación técnica especializada y prácticas no laborales en empresas, mostrando así un compromiso sólido por parte de ambas organizaciones para generar oportunidades laborales y contribuir al desarrollo económico local.
La jornada de inauguración del programa contó con la presencia de Francisco Javier Bokesa Abia, concejal encargado de Desarrollo Económico y Empleo del Ayuntamiento de Fuenlabrada, y Magdalena López, gerente del CIFE. Ambos destacaron la relevancia de las alianzas público-privadas en el diseño de proyectos que vinculen efectivamente la formación con el empleo, respondiendo a las demandas contemporáneas de la industria.
Edurne del Arco, coordinadora de Talento de AECIM, y David Llorente, presidente de la Comisión de Mecanizadores, presentaron el itinerario formativo, subrayando su importancia para el desarrollo del talento industrial y la conexión directa entre formación y empleo. La sesión incluyó una aportación valiosa de proveedores tecnológicos de renombre, como Siemens, Sandvik y DMG MORI, entre otros, quienes proporcionaron una visión práctica sobre las soluciones tecnológicas que están transformando el sector.
Representantes de la Comisión de Mecanizadores de AECIM, incluyendo empresas como Hermanos Jiménez Gómez y LISI Automotive Knipping España, compartieron con los participantes experiencias y casos prácticos que ilustran la dinámica del entorno productivo y la formación desde cero.
La jornada concluyó con una dinámica motivacional para los participantes, dirigida por AECIM, reforzando así su compromiso con el itinerario formativo. Con esta iniciativa, tanto AECIM como el Ayuntamiento de Fuenlabrada reafirmaron su dedicación al empleo inclusivo y al desarrollo de talento cualificado en el sector industrial, promoviendo la inserción laboral y fortaleciendo la competitividad de las empresas del metal.
