Francisca Jünemann, abogada de 50 años y presidenta de la Fundación Chile Mujeres, ha sido una incansable defensora de los derechos de las mujeres a lo largo de su vida profesional. Desde sus inicios en el ámbito del derecho de familia y laboral, ha identificado profundas desigualdades legales que afectan a las mujeres en su país. Uno de los problemas más notables que ha destacado es la falta de igualdad ante la ley, señalando, por ejemplo, que el régimen de sociedad conyugal en Chile coloca al marido como «jefe» de los bienes matrimoniales, perpetuando la brecha de derechos entre géneros. Además, denunció la discriminación en el ámbito laboral debido a leyes que asocian los costos de cuidado exclusivamente a las mujeres, como la obligación de ofrecer salas cuna únicamente en empresas con más de 20 empleadas, lo que desalienta la contratación femenina.
Jünemann propugna por una Sala Cuna Universal que no solo introduzca derechos compartidos entre padres y madres, sino que también desvincule los costos de contratación del género mediante una cotización adicional para todos los empleados. Sin embargo, critica el insuficiente financiamiento previsto en el proyecto actual y recalca la necesidad de un mayor respaldo financiero del Estado, argumentando que respaldar la maternidad y paternidad es crucial para la sostenibilidad del país. La abogada sostiene que una legislación eficaz en esta materia puede estimular el empleo formal de las mujeres y frenar el descenso de natalidad en Chile, donde el 20% de las mujeres decide no tener hijos debido a las dificultades para compatibilizar la maternidad con el desarrollo profesional. Para Jünemann, la adopción de un sólido proyecto de ley de sala cuna es la mejor inversión para el crecimiento y la equidad en el país.
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