En un evento que reunió a más de 130 profesionales y líderes de los ámbitos social, sanitario y empresarial, la Fundación Claudia Tecglen fue presentada esta semana en la sede de la Fundación FIDE en Madrid. Este nuevo organismo tiene como objetivo «quitarle poder a la discapacidad», enfocándose en enfrentar los desafíos de más del 10% de la población española que vive con una discapacidad, según cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE).
La misión de la Fundación se construye sobre varios ejes estratégicos centrados en la salud mental de las personas con discapacidad, abarcando áreas como el afrontamiento psicológico, el apoyo al emprendimiento, la inclusión, la concienciación, el empoderamiento, la investigación y la formación. Durante el evento, el Dr. Juan Abarca, presidente de HM Hospitales, presentó los resultados de un programa piloto innovador: la Red Intercomunitaria contra el Suicidio en Personas con Discapacidad y sus Familias. Este esfuerzo conjunto con HM Hospitales ha capacitado a 60 profesionales sociosanitarios y ha comenzado a mostrar mejoras significativas en la integración familiar y en la eliminación de mitos sobre la discapacidad. La satisfacción general de los participantes fue calificada con un promedio de 4,84 sobre 5.
El Dr. Abarca subrayó la importancia de acompañar y mitigar los riesgos asociados a la vulnerabilidad ligada a la discapacidad, describiéndolo como un imperativo humanitario. La Fundación Claudia Tecglen surge de la evolución de la Asociación Convives con Espasticidad, iniciada por Claudia Tecglen en 2008, expandiéndose para aumentar su impacto mediante la incorporación de colaboraciones con entidades del sector empresarial y del tercer sector.
El Patronato de la Fundación está compuesto por figuras notables como Javier Colás, Jorge Agustí, Isabel Lozano, Cristina Gámez y la propia Claudia Tecglen, además de Marta Emerson y el Dr. Juan Abarca como Patronos de Honor. Asimismo, un grupo de “Cultivadores de la Inclusión”, compuesto por profesionales destacados en diversas áreas, enriquece la misión de la Fundación mediante la promoción de la inclusión.
El área de salud está a cargo de la Dra. Carmen Mateos Segura y el Dr. Darío Fernández Delgado. Embajadores como Rocío Molpeceres, Miguel Camacho y Alberto Torres ejemplifican la diversidad y el liderazgo en la comunidad, destacando que la discapacidad y el talento pueden coexistir de manera fluida y natural.
Durante la ceremonia, la exministra de Sanidad, Ana Pastor, remarcó la conexión de la Fundación Claudia Tecglen con los valores de la Fundación A.M.A., destacando su compromiso con la inclusión y la solidaridad. Por su lado, el embajador en Misión Especial de la Convención de la ONU sobre Discapacidad, Jesús Celada, señaló cómo la nueva Fundación enriquece el entorno social y fomenta la humanidad.
Según la Fundación Once, el empleo también se presenta como un factor crucial para la salud mental de las personas con discapacidad. Por cada persona con discapacidad que consigue empleo, el Estado ahorra unos 13.000 euros en costos sociales, lo que refuerza la dedicación de la Fundación a facilitar la inclusión laboral mediante programas como «Incluye y Diferénciate».
Claudia Tecglen cerró el evento con un mensaje contundente: “La inclusión no es solo un derecho; es la ventaja empresarial más rentable que existe.” Con esta perspectiva, la Fundación Claudia Tecglen se compromete a generar conocimiento y fomentar un compromiso auténtico hacia la inclusión. Para quienes deseen involucrarse, se ha habilitado una página web con información sobre las actividades de la Fundación y cómo colaborar.
