El marco legislativo de la Comunitat Valenciana ha recorrido un largo camino hacia la consolidación de la igualdad de género desde que se estableció la autonomía en 1982. Instrumentos pioneros como la Ley 9/2003 para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres han sido cruciales en este esfuerzo, permitiendo la implementación de políticas públicas que buscan erradicar la discriminación. Además, la Ley 7/2012 ha fortalecido la protección contra la violencia de género, y la Ley 4/2012 ha profundizado en los derechos sociales, reafirmando el compromiso igualitario de la región. Estas iniciativas han posicionado a la Comunitat Valenciana como un referente en la promoción de los derechos de las mujeres, aumentando la justicia social y la equidad de género a través de un marco normativo que sigue evolucionando para afrontar los nuevos desafíos.
Sin embargo, los desarrollos legislativos estatales, como la Ley Orgánica 3/2007 sobre igualdad efectiva y otras leyes recientes, subrayan la necesidad de una actualización urgente de las normativas valencianas. La Ley 9/2003, modificada en múltiples ocasiones, requiere una reorganización que refuerce su coherencia interna con el marco autonómico vigente y el contexto estatal actual. La Generalitat se enfrenta a la tarea de avanzar hacia una representación paritaria y equilibrada en sus instituciones de autogobierno, siguiendo las líneas trazadas por la Ley 12/2017. Este refuerzo del enfoque autonómico en materia de igualdad no solo permitiría la incorporación de la perspectiva igualitaria en todo el ordenamiento jurídico valenciano, sino también el fortalecimiento de nuevos derechos vinculados a la dignidad de la mujer y la redefinición de principios esenciales como la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
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