La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha concluido en un informe que una reducción de la jornada laboral mediante el diálogo social y la negociación colectiva es preferible a una imposición legislativa. El estudio indica que la disminución de horas de trabajo en España debe atender a la productividad y ser ajustada sector por sector. Esta visión es compartida por las patronales, quienes advierten que la propuesta del Gobierno de reducir la jornada a 37,5 horas podría encarecer los costos laborales y afectar la competitividad empresarial, especialmente en sectores como la hostelería y el comercio. Fedea también subraya la necesidad de medidas compensatorias como el aumento del límite de horas extra para mitigar estos efectos negativos y aboga por un acuerdo entre todas las partes involucradas para implementar la reducción de manera efectiva.
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Fedea Aboga por la Reducción de la Jornada Laboral a través de la Negociación Colectiva en lugar de la Legislación
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