Cinco ideas innovadoras han pasado a la fase final del proyecto «roota», el programa de intraemprendimiento del Grupo FCC. Esta iniciativa ha contado con un total de 68 propuestas provenientes de diferentes países, incluyendo España, Reino Unido, Países Bajos, Arabia Saudita, Canadá y Chile. El objetivo es abarcar diversas áreas de negocio y servicios corporativos dentro del grupo.
De las 17 ideas seleccionadas al final de la fase 2, se realizó un proceso de depuración y elaboración de propuestas de valor. Estas ideas fueron presentadas ante un comité de evaluación compuesto por directivos del Grupo FCC y sus áreas de negocio. Tras la exposición, el comité seleccionó cinco propuestas que avanzarán a la fase final, centrada en el desarrollo de prototipos con un enfoque de producto mínimo viable para validar sus soluciones.
Las propuestas finalistas son: Gemelos digitales: Nuestra ventana al futuro; Diseño modular sostenible de instalaciones electromecánicas; Migración y beneficios para el Grupo FCC (PTFMIGRAFCC); EfFiCienCy – Empowering Our people to grow; y Digitaliza la producción, aumenta la productividad.
Durante la jornada se destacó el talento y la creatividad de los equipos participantes, especialmente en proyectos vinculados a la digitalización y mejora de procesos mediante la gestión de datos. El comité de evaluación elogió la calidad de las propuestas y mostró interés en continuar desarrollando aquellas que, aunque no avanzaron a la fase final, representan oportunidades de mejora para el grupo. El Digital Innovation Lab del Grupo FCC acompañará estos desarrollos.
La última fase del proyecto «roota» comenzará el próximo 9 de julio y culminará en noviembre con el «Demo Day». En este evento se seleccionará una propuesta ganadora y una finalista, cuyos equipos recibirán formación avanzada en metodologías de innovación y un viaje para visitar un proyecto innovador del Grupo FCC.
El proyecto «roota» se concibe como un programa internacional de intraemprendimiento abierto a todos los trabajadores del Grupo FCC, buscando poner en valor el talento interno y fomentar la creación de soluciones innovadoras. Este programa está diseñado para responder a desafíos mediante la colaboración en equipos multidisciplinares, desarrollando soluciones tangibles y alineadas con los retos del grupo en un entorno desafiante y cambiante.
