La Escuela de Competencias San Blas Digital, integrada dentro de la nueva Estrategia de Empleo del Ayuntamiento a través de su Agencia para el Empleo, emerge como un baluarte en la capacitación tecnológica orientada al mercado laboral actual. Este centro, enfocado en dotar de habilidades tecnológicas imprescindibles, es una pieza clave en la medida 19 de la estrategia, que aboga por la creación de escuelas de alta calidad en sectores estratégicos, especialmente en el digital.
El sector digital se posiciona como uno de los quintetos primordiales para la inserción laboral en España, abriendo un abanico de oportunidades en perfiles como programación, desarrollo de software, análisis de datos, marketing digital y gestión de redes sociales. La Escuela de Competencias San Blas Digital no solo capacita a individuos para prosperar en este entorno, sino que además se enfoca en áreas emergentes como la ciberseguridad, inteligencia artificial y realidad virtual. Estos campos prometen amplias perspectivas laborales y se perfilan como algunos de los nichos más prometedores en la actualidad.
El centro, que abrió sus puertas en enero de 2023, es fruto de la visión de la Agencia para el Empleo y el compromiso de la Junta Municipal del Distrito de San Blas-Canillejas. Transformando el antiguo Colegio Santa Marta de Babio, con más de 10,000 m² de superficie, en un núcleo de formación en recursos digitales y tecnologías emergentes, la escuela se ha convertido en un referente para la mejora de la empleabilidad y la conexión laborar entre los desempleados y el tejido empresarial madrileño.
Desde su inauguración, la Escuela de Competencias San Blas Digital ha beneficiado a cerca de 16,000 personas a través de más de 1,200 actividades. El centro ofrece una combinación de acciones dinámicas y talleres presenciales grupales complementadas con herramientas digitales, lo que proporciona una capacitación adecuada para el mercado laboral actual. Talleres de alfabetización digital, dinámicas grupales a través de técnicas como el gaming, el uso de LEGO y experiencias de simulación y teatro son solo algunas de las metodologías innovadoras utilizadas para el desarrollo de competencias profesionales y personales, conocidas como hard y soft skills.
Además, la escuela se distingue no solo por su actividad presencial, sino también por su versatilidad en la formación digital mediante canales como el streaming, la creación de seminarios web y la difusión de contenidos a través de YouTube y redes sociales. Esta disponibilidad de recursos en línea asegura que los usuarios puedan acceder a la información desde cualquier ubicación y en cualquier momento.
El centro también es un punto de encuentro vital para empresas y entidades. A través de numerosas ferias especializadas, la escuela dinamiza el empleo en la ciudad y fortalece las relaciones profesionales. Sus instalaciones incluyen un área de coworking de uso gratuito, diseñada para facilitar la interacción entre empresas y emprendedores, propiciando vínculos y colaboraciones fructíferas.
Para más información, los interesados pueden visitar la página web de la Escuela de Competencias San Blas Digital en https://sanblasdigital.es/.
