En el marco del Evento Tendencias 2025, celebrado por EL PAÍS, se abordaron las implicaciones de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral, en una conversación que destaca la continuidad de una visión instrumental del trabajador pese a los avances tecnológicos. Eduardo Madina, socio y director de Estrategia de Harmon, y Federico Linares, presidente de EY España, reflexionaron sobre la posibilidad de que los humanos sean reemplazados por máquinas, cuestionando si este debería ser el objetivo último de las empresas. Linares destacó la importancia de reintegrar la filosofía en el mundo empresarial, haciendo énfasis en el potencial para crear valor a nivel humano y social una vez que se cumplen los objetivos básicos de competitividad y rentabilidad.
Por su parte, Madina subrayó la insustituibilidad de lo humano y la importancia de la dignidad como eje central en las empresas. Desde su experiencia en el ámbito político, resaltó el cambio de percepción hacia una dimensión más humanista en algunas organizaciones, lo cual considera fundamental en el contexto actual de progreso tecnológico impulsado por la IA. Insistió en que la pregunta crítica no es tanto qué puede hacer la inteligencia artificial, sino qué debería hacer, abogando por un enfoque que priorice el bienestar humano y la cohesión social en la era digital. El evento contó además con el apoyo de entidades como Abertis, Enagás, Novartis, y Santander, entre otros, subrayando el interés generalizado en el equilibrio entre tecnología y humanidad en la economía moderna.
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