El Ayuntamiento de Getafe ha dado un nuevo paso en su compromiso con el empleo al anunciar un programa de formación que beneficiará a 30 vecinos de la localidad. Este proyecto, que comenzará en la primavera, ofrecerá dos itinerarios formativos: Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y Seguridad Informática. Con un enfoque en la inserción laboral, la iniciativa busca atender a aquellos sectores de la población que enfrentan mayor vulnerabilidad, como desempleados de larga duración, personas mayores de 45 años y aquellos con discapacidad.
El concejal de Empleo y Formación, Roberto Fernández, subrayó la importancia de seguir creando oportunidades en un contexto en el que el desempleo ha mostrado un descenso significativo. Aunque en noviembre de 2024 se registraron 8.481 personas desempleadas, 121 menos que el mes anterior, la intención del gobierno local es continuar mejorando estas cifras. “El descenso del desempleo sigue siendo notable en Getafe, pero lejos de conformarnos, vamos a seguir ofreciendo oportunidades a nuestros vecinos para que todas las familias puedan construir sus proyectos de vida”, afirmó Fernández.
El programa cuenta con un 40% de financiación del Fondo Social Europeo Plus, específicamente a través del programa EFESO, lo que representa un respaldo económico significativo para su implementación. Además, se prevé la contratación de docentes, tutores y orientadores para acompañar a los participantes en su proceso formativo. Los interesados en participar deben inscribirse como demandantes de empleo en la Agencia Local de Empleo y Formación de Getafe (ALEF) y mantenerse atentos a las publicaciones en sus redes sociales, donde se anunciarán los plazos de inscripción e inicio.
Esta nueva propuesta formativa forma parte de la Estrategia por el Empleo y el Desarrollo Económico 2024-2027, coordinada por ALEF y GISA, junto con los principales agentes económicos de la ciudad, incluidos sindicatos y grupos municipales. La pasada semana se celebró un encuentro de la Mesa por el Empleo, una herramienta clave del Gobierno local que busca impulsar estrategias en torno a seis grandes ejes y 22 programas enfocados en los retos actuales.
Entre los desafíos discutidos están la evolución tecnológica y la innovación, buscando una reindustrialización que favorezca una economía digitalizada. También se abordaron estrategias vinculadas a la crisis ambiental, promoviendo la participación de empresas sostenibles y la inclusión de la economía social en el desarrollo de transiciones energética, ecológica y digital. Estas acciones representan el compromiso de Getafe de enfrentar los desafíos laborales con una visión de futuro inclusiva y sostenible.
