La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios (EMEVO) celebró su primer aniversario con la visita del alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, quien estuvo acompañado por la vicealcaldesa Inma Sanz, la delegada de Economía, Innovación y Hacienda, Engracia Hidalgo, y la concejala de Usera, Sonia Cea. El centro, parte integral de la Agencia para el Empleo, se ha establecido como un pilar fundamental en la estrategia de modernización del mercado laboral madrileño.
El alcalde destacó la capacidad del modelo formativo para conectar las necesidades de los alumnos con las demandas del mercado laboral, facilitando así el acceso al empleo. Según Martínez-Almeida, este enfoque ha permitido a más de mil estudiantes llegar a un nivel donde pueden acceder a empleos calificados, subrayando que la clave del éxito de Madrid radica en su sólido tejido económico y empresarial.
Con una inversión de 2,8 millones de euros, EMEVO ha implementado un sistema de formación dual que une la educación técnica con las demandas reales de las empresas. El propósito es mitigar la escasez de talento en sectores con alta demanda, como electricidad, fontanería verde y climatización, los cuales enfrentan una situación cercana al pleno empleo técnico en la ciudad.
En su primer año de operación, EMEVO ha ofrecido 21 itinerarios formativos en áreas como la construcción de superestructuras de vías y el montaje de mobiliario, capacitando a 315 alumnos. Este esfuerzo se ha reflejado en una tasa de empleo del 55,45 % entre los graduados, quienes mayoritariamente han asegurado contratos indefinidos a jornada completa.
Asimismo, el impacto de la transición ecológica en el empleo es significativo, anticipándose la creación de hasta 475.000 puestos de trabajo netos en el contexto del paquete climático de la Unión Europea. En España, la transformación energética ya afecta al 24 % del empleo, con la rehabilitación de edificios generando entre 12 y 18 empleos por cada millón de euros invertido.
Paralelamente, la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación, en funcionamiento desde abril de 2025, ha capacitado a 604 estudiantes en 35 itinerarios formativos. Las especialidades incluyen cocina profesional y servicios de catering, reflejando la diversidad y amplitud de oportunidades en el sector gastronómico.
En el ámbito de los cuidados, la recién fundada Escuela de Cuidados ha conducido siete itinerarios desde diciembre de 2025, formando a 117 alumnos en atención sociosanitaria, en respuesta a la creciente necesidad de profesionales en este sector.
Durante los años de vigencia de la Estrategia de Empleo de Madrid 2024-2027, está prevista una inversión total de 256 millones de euros, con un compromiso anual de 64 millones dedicados a medidas y gastos específicos. En línea con esta expansión, en 2026 se abrirá la Escuela Municipal de Talento Digital en San Blas-Canillejas, reforzando aún más la apuesta de Madrid por una formación profesional adaptada a las necesidades del futuro.
