En una ceremonia celebrada en los jardines de Cecilio Rodríguez, el Ayuntamiento de Madrid ha llevado a cabo la entrega de las Distinciones Madrid Talento, que honran por segundo año consecutivo la dedicación y esfuerzo de los trabajadores públicos y equipos municipales de la capital. La vicealcaldesa Inma Sanz, junto a diversas autoridades del Consistorio, presidió el evento, destacando que estos galardones reconocen «la vocación de servicio público» fundamental para ofrecer una mejor ciudad a los madrileños.
Entre los asistentes se encontraban Engracia Hidalgo, delegada del área económica, y otros responsables de departamentos del Ayuntamiento, quienes subrayaron la importancia de la Estrategia de Transformación de los Recursos Humanos, creada en 2019. Este plan ha sido clave para integrar y fortalecer al personal existente, logrando incorporar 10.600 plazas y reduciendo significativamente los puestos sin dotación presupuestaria.
La categoría ‘Madrid Talento a la Innovación’ ha premiado individualmente a Jesús Calvo, jefe de servicio de la Subdirección General de Calidad y Evaluación, por su tarea en la automatización de procesos que agilizan y minimizan errores en la gestión de empleo temporal. En su modalidad colectiva, el premio ha recaído en el Departamento de Orientación e Intermediación Laboral de la Agencia para el Empleo, premiado por su capacidad para alinear el talento con las necesidades empresariales, lo que ha incrementado la cantidad y duración de las contrataciones.
Por su parte, ‘Madrid Talento al Desempeño’ ha otorgado reconocimiento individual a Laura Gris, por su liderazgo en la Dirección General de Presupuestos que contribuyó a la estabilidad financiera de la capital. En la misma categoría, Ignacio Ramírez fue galardonado por su trabajo en Servicios Sociales, destacando su papel en la erradicación del chabolismo en Villaverde y su contribución al Pacto Regional por la Cañada Real. En la modalidad colectiva, el Departamento de Inspección de Mercamadrid fue reconocido por su excelente gestión en seguridad alimentaria y su destacada responsabilidad social.
El evento concluyó con la entrega de la distinción especial ‘Madrid Talento San Isidro’ a José Luis Infanzón, director general del Espacio Público, Obras e Infraestructuras, en reconocimiento a su contribución en la transformación urbanística de la ciudad. Entre sus logros se destacan remodelaciones emblemáticas y proyectos que han marcado significativamente el desarrollo de Madrid.
La apuesta del Ayuntamiento por el talento interno no solo ha fortalecido sus procesos, sino que también ha reflejado una mejora en la opinión pública sobre la calidad de vida en la capital. De acuerdo con la Encuesta de Calidad de Vida y Satisfacción de 2024, la ciudad tiene una valoración de 7,8 sobre 10, una mejora notable respecto a años anteriores. Los servicios públicos como el Cuerpo de Bomberos y SAMUR han sido especialmente bien valorados, subrayando el compromiso de los servidores públicos con la ciudadanía.
