El Gobierno de Isabel Díaz Ayuso ha realizado un esfuerzo significativo para estabilizar la plantilla de sanitarios en la Comunidad de Madrid, una iniciativa que busca contrarrestar la pérdida de más de 15.000 profesionales sanitarios registrada en septiembre. Esta situación surge en un contexto crítico, justo antes del inicio de la campaña de vacunación y con una notable pasividad por parte del Ministerio de Sanidad que lidera Mónica García. Con el objetivo de fortalecer el sistema de salud, el gobierno regional ha proyectado la incorporación de más de 27.500 profesionales de salud en diversas categorías antes de que concluya 2024, además de facilitar ofertas públicas de empleo bianuales para asegurar la estabilidad del personal sanitario. Los planes también incluyen una mejora en las condiciones laborales mediante el pago completo de las guardias, lo cual se implementará desde noviembre.
Sin embargo, el sindicato CSIF ha levantado preocupaciones sobre el inminente colapso de los centros de salud y hospitales debido al déficit de personal, una alerta que cobra relevancia con la llegada del otoño y el aumento de la demanda asistencial. La reducción de 15.299 empleos sanitarios en todo el país contrasta con la necesidad urgente de cobertura adecuada para atención primaria y urgencias hospitalarias. El presidente de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, ha subrayado las consecuencias de esta falta de personal, como la sobrecarga laboral y el deterioro de la calidad del servicio. En respuesta a este panorama desafiante, el sindicato ha instado al Ministerio de Sanidad a liderar un esfuerzo coordinado nacional y a las comunidades autónomas a desarrollar un plan estratégico que aborde eficazmente las necesidades de personal y los retos estacionales que enfrenta el sistema sanitario.
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