En una reciente declaración, la asociación de técnicos del Ministerio de Hacienda, Gestha, ha solicitado que se extienda la deducción del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a los pensionistas y desempleados. Esta petición, anunciada este jueves, subraya que las percepciones de estos colectivos son también rentas de trabajo. La asociación expresa su incomprensión ante el hecho de que se elimine la tributación para los trabajadores y no para pensionistas y desempleados, siempre y cuando sus ingresos no superen el SMI vigente.
En su comunicado, Gestha asegura que el impacto fiscal sería «muy bajo», dado que los mínimos personales de los pensionistas suelen ser más elevados debido a factores como la edad o la discapacidad. Además, se señala que los desempleados que estén en esta situación por unos meses difícilmente superen el umbral del nuevo SMI con sus ingresos.
La propuesta de los técnicos surge en un contexto en el que el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha considerado un incremento del 3,1% en el SMI, elevándolo a 1.221 euros brutos mensuales distribuidos en 14 pagas. Este aumento está alineado con la recomendación más modesta del comité asesor y busca que quede exento del pago del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
De acuerdo con Gestha, implementar una deducción en la cuota es el método más adecuado para evitar la tributación del SMI y contrarrestar los efectos regresivos. La asociación destaca que esta sería la «fórmula idónea para minimizar» el posible impacto en las finanzas públicas.
Por otro lado, Gestha aboga por un acuerdo amplio, permanente e indefinido en el tiempo, que garantice que las futuras actualizaciones del SMI no tributen. La asociación cree que, si el nuevo SMI continúa sin estar sujeto a tributación, podrían reducirse las tensiones entre el Ministerio de Trabajo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). En caso de que el SMI tributara, los costes para los empresarios aumentarían no solo por la subida salarial, sino también por el incremento en las cotizaciones sociales.
Este planteamiento busca equilibrar la carga fiscal y financiera de todos los agentes involucrados, fomentando un diálogo constructivo entre las entidades laborales y empresariales en España.
Fuente: Gestha
