La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y Plena Inclusión han puesto en marcha el programa ‘Empleo Personalizado’, dirigido a facilitar la inserción laboral de 63 personas con discapacidad intelectual. La iniciativa combina formación adaptada, sensibilización empresarial y acompañamiento individualizado durante todo el proceso.
El eje del programa es el empleo con apoyo: cada participante cuenta con un tutor especializado que trabaja tanto con el empleado como con el empleador para ajustar las condiciones del puesto y garantizar que la integración funcione en la práctica. Los programas de formación se diseñan a medida de las capacidades y objetivos de cada persona.
Las empresas son parte central del proyecto. El programa incluye talleres de sensibilización para empleadores, orientados a reducir barreras y mostrar los beneficios concretos de contratar a personas con discapacidad intelectual en entornos laborales normalizados.
El Ayuntamiento señala que la iniciativa se encuadra en su plan para mejorar la inclusión social y laboral en la capital. Otras apuestas de Madrid en este ámbito incluyen el respaldo a programas de inserción industrial, como el programa de inserción de AECIM para la industria madrileña, o los 240 puestos de formación y empleo de Getafe para 2026.
63 personas con discapacidad intelectual.
La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, en colaboración con Plena Inclusión, la organización de referencia en España para personas con discapacidad intelectual.
Un tutor especializado acompaña al trabajador y al empleador para ajustar el puesto y resolver dificultades, facilitando que la integración funcione en el entorno real de trabajo.
Son socias activas. El programa incluye talleres de sensibilización para empleadores con el fin de reducir barreras y mostrar las ventajas de los entornos laborales inclusivos.
A personas con discapacidad intelectual. El acceso se gestiona a través de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y de Plena Inclusión.
