Trabajar en una Apple Store no solo implica formar parte de una de las empresas más influyentes del mundo, sino que también conlleva una serie de beneficios que hacen de esta experiencia algo especial. Los empleados de las más de 550 Apple Store en todo el mundo disfrutan de ventajas exclusivas que incrementan el valor añadido de pertenecer a la plantilla del creador del iPhone.
Uno de los beneficios más destacados para los empleados de Apple es el acceso a descuentos significativos en productos de la marca. Los trabajadores pueden disfrutar de un 25% de descuento en la compra de ordenadores, iPods, iPads y en la contratación del servicio AppleCare. Además, el software de Apple está disponible para ellos con una rebaja del 50%. Alrededor de una tercera parte de los productos cuentan con un descuento del 10%. A medida que los empleados acumulan antigüedad, las promociones mejoran. Desde el primer día de trabajo, pueden acceder a un 25% de descuento en productos seleccionados. Los descuentos también se extienden a familiares y amigos, aunque con porcentajes que no superan el 15%.
Como es común en muchas empresas estadounidenses, Apple ofrece una serie de ventajas adicionales para sus empleados. Estas incluyen cobertura médica y dental, así como promociones especiales con los partners de Apple, que pueden variar según la ciudad en la que se encuentre la tienda.
Apple invierte en la formación de sus empleados, proporcionando cursos sobre sus propias tecnologías. De esta forma, los trabajadores pueden aprender a utilizar software como Final Cut o Logic y certificarse en estos programas de forma gratuita. Esta formación no solo mejora las habilidades de los empleados, sino que también los convierte en promotores de la tecnología Apple tanto dentro como fuera de las tiendas.
El sector del retail es conocido por sus sueldos relativamente bajos, pero Apple ha tomado medidas para cambiar esta percepción. La compañía ha aumentado los salarios de sus empleados en un 25% en algunos casos, posicionándose como una de las empresas de retail que mejor paga a su personal.
El programa de compra de productos de Apple incluye la opción de adquirir artículos descatalogados a precios muy reducidos. Concretamente, los empleados pueden comprar productos con hasta un 85% de descuento cuando estos llevan seis meses en stock. Esta política permite a Apple liberar espacio en sus almacenes y obtener ingresos adicionales.
Ser empleado de Apple también conlleva el beneficio de evitar las largas colas que se forman el primer día de venta de un nuevo iPhone o iPad. Los trabajadores tienen el privilegio de acceder a estos productos en primicia sin necesidad de esperar.
Aunque los empleados deben vestir con la característica camiseta azul de Apple, la normativa es flexible en cuanto a la vestimenta. Pueden complementar su atuendo con accesorios de su elección, siempre y cuando no lleven ninguna marca comercial de otras compañías.
Trabajar en una Apple Store también aporta un prestigio particular. Apple es sinónimo de innovación y estilo, y formar parte de su equipo puede ser visto como algo cool y deseable. Al igual que poseer un Mac o un iPhone, trabajar en una Apple Store proyecta una imagen de modernidad y vanguardia.
En resumen, ser parte de la plantilla de una Apple Store no solo implica trabajar para una de las marcas más icónicas del mundo, sino que también ofrece una serie de beneficios que mejoran significativamente la experiencia laboral. Desde descuentos exclusivos y formación continua hasta un entorno de trabajo atractivo y salarios competitivos, Apple se asegura de cuidar a sus empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
