El nuevo protocolo de reincorporación laboral permitirá a los empleados que reciban el alta médica por «recuperación o mejoría» regresar al trabajo de manera progresiva. En el primer mes, estos trabajadores se reincorporarán a media jornada, lo que facilitará su adaptación tras el periodo de baja. Finalizado este periodo inicial, se espera que vuelvan a trabajar a tiempo completo, siempre bajo la supervisión del personal médico para asegurar su bienestar continuado y evitar recaídas.
Este enfoque busca equilibrar las necesidades empresariales con la salud de los empleados, ofreciendo un proceso de transición más suave y menos estresante. Las empresas deberán estar preparadas para gestionar estas incorporaciones parciales con flexibilidad, adaptando las cargas de trabajo. Esta medida, respaldada por diversas asociaciones laborales, se enmarca dentro de un esfuerzo más amplio por mejorar las condiciones de salud ocupacional y apoyar la recuperación efectiva de los trabajadores.
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