El comité de empresa del digital El Español ha denunciado que, pese a los beneficios económicos obtenidos en 2023, la sociedad editora no cumple con los mínimos establecidos en el convenio estatal de prensa diaria. En 2023, la empresa obtuvo un beneficio después de impuestos de 2,7 millones de euros y ha decidido repartir 1,4 millones en dividendos a sus accionistas. Sin embargo, el comité, perteneciente al Sindicato de Periodistas de Madrid (SPM), señala que varios empleados reciben salarios inferiores a los estipulados por el convenio colectivo del sector, lo cual es ilegal.
Durante la junta general ordinaria de accionistas que se celebra hoy en El León de El Español Publicaciones SA, editora del digital, el comité ha emitido un comunicado denunciando la situación laboral dentro de la empresa. En este documento resaltan que la jornada laboral supera el horario establecido en el convenio estatal, y que no se abonan las horas extraordinarias ni los días festivos y fines de semana trabajados. Además, la empresa no ha implementado aún un registro de las horas de trabajo ni un plan de igualdad, ambos obligatorios por ley.
El comité subraya que los buenos resultados financieros han sido posibles "gracias al esfuerzo de todos los trabajadores y trabajadoras de esta empresa y del resto de sociedades participadas". Sin embargo, critican que las condiciones laborales impuestas no están a la altura del éxito y magnitud del proyecto.
Hace mes y medio se constituyó el comité tras las primeras elecciones sindicales convocadas por el SPM en ese digital. Desde entonces, la empresa no se ha reunido con los representantes del comité ni ha designado a una persona encargada de las relaciones con los trabajadores. "Las únicas noticias que este comité ha recibido del periódico líder en España han sido el despido de cinco compañeros en un mes, siete en lo que llevamos de año", subrayan con preocupación.
En su comunicado, el comité insta a la empresa a cumplir en julio con lo establecido en el nuevo convenio colectivo estatal de prensa diaria, un plazo fijado en el propio convenio. Además, hacen un llamado a la negociación de mejoras laborales propias para, en el futuro, crear un convenio que esté acorde con una empresa líder como es El Español.
Fuente: SPM – Sindicato Periodísticas de Madrid
