El 26 de marzo de 2025, Madrid sirvió de telón de fondo para un encuentro que destacó el compromiso del Banco Santander en la promoción del liderazgo femenino. Ignacio Juliá, CEO de Santander España, se reunió con las 50 principales directivas de España, quienes fueron seleccionadas de un conjunto de más de 850 candidatas en la edición nacional del programa Santander W50. Desde su creación hace 14 años, este programa ha contado con la participación de más de 800 mujeres, subrayando la dedicación del banco hacia la igualdad de oportunidades en el ámbito corporativo.
Durante el evento, Juliá enfatizó el objetivo de la entidad de lograr que un 40% de sus posiciones directivas estén ocupadas por mujeres para el año 2030. «Estamos trabajando intensamente para fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso a puestos directivos», declaró. Para enfatizar este compromiso, el CEO anunció una serie de iniciativas como Santander Women Network, activa en 16 países con más de 8.000 profesionales, y Women in Tech, diseñado para atraer talento femenino en el sector digital.
La jornada prosiguió con una mesa redonda que contó con la participación de destacadas figuras del ámbito financiero y empresarial. Entre ellas se encontraban Alejandra Kindelan, presidenta de la Asociación Española de Banca; Irene Cano, directora general de Meta Iberia; Nathalie Picquot, directora de marketing corporativo del Grupo Santander; y Patricia Torres, directora global de soluciones financieras sostenibles. Las participantes coincidieron en la importancia de la autenticidad, la confianza, la capacidad de adaptación, el trabajo en equipo y la habilidad para delegar como elementos esenciales para un liderazgo efectivo.
Este año, la XV edición de Santander W50 no se limita a España y se expande a 11 ediciones locales en países como Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Estados Unidos, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay. Las 550 mujeres seleccionadas podrán acceder a un curso online sobre liderazgo femenino, diseñado por la reconocida London School of Economics and Political Science (LSE). Las 50 mejores directivas a nivel internacional disfrutarán de una formación presencial en Londres, que incluye todos los costos del curso, matrícula y alojamiento, centrada en perfeccionar su estilo de liderazgo y expandir sus redes profesionales.
El compromiso del Banco Santander con la educación, la empleabilidad y el emprendimiento se refleja en una inversión que supera los 2.400 millones de euros a lo largo de casi tres décadas. Hasta la fecha, han ofrecido más de 3,7 millones de ayudas y becas a personas y empresas, gracias a alianzas con más de 1.100 universidades y entidades.
La dedicación del Santander al fomento del liderazgo femenino y su compromiso con la educación delinean una visión inclusiva y sostenible dirigida a mejorar la sociedad e impulsar el progreso en todos los ámbitos.
